Optiker (w/m/d)

Mister Spex SE
Frankfurt am Main
Join Our Team as an Optician (m/f/d)

At our organization, we believe: It’s all about us.
For our customers, we are the optician of their lives, and for you, it’s the chance to impress them with your expertise.

As an Optician (m/f/d) , you will take responsibility for what truly matters: customer experience, optical quality, and team spirit. You won’t just have a job; you will make a difference on the floor.

Your Responsibilities

  • Assist our customers in finding their favorite glasses with expert advice.
  • Represent our organizational spirit on the sales floor.
  • Work with state-of-the-art technology, conducting independent eyewear consultations and anatomical adjustments.
  • Determine correction values and advise customers on various lens packages.

Your Requirements

  • Completed training as an optician and a valid certification (m/f/d).
  • Initial experience in refraction and/or contact lens fitting.
  • A team player who thrives in a collaborative work environment.
  • Ability to align company goals with customer desires seamlessly.

Working Conditions

We offer a supportive and dynamic work environment where your contributions are valued. You will enjoy a healthy work-life balance with 30 days of vacation for a 5-day work week.

Your Benefits

  • Attractive Compensation: In addition to your optician salary, you can earn a bonus based on store performance.
  • Stylish Work Attire: Receive two free pairs of glasses annually and a yearly allowance of €150 for work clothing.
  • Exclusive Employee Discounts: Enjoy up to 40% off our products and attractive discounts through our Corporate Benefits platform.
  • Eye Health Focus: We offer a free annual eye health check at one of our stores.
  • Your Well-being: Your health matters to us; we subsidize your personal wellness membership after your probation period.
  • Future Development: We prioritize your personal growth, whether through trainee programs or support for your optician master training.
  • Sustainable Mobility: We contribute to climate protection with a 50% subsidy for public transport or a discounted bicycle through our leasing partner.
  • Family Support: We provide parents with 10 days of paid leave (5-day week) for child care in case of illness for children up to 12 years old.
  • Pension Plan: Benefit from employer contributions to your company pension scheme.

Opportunities for Growth

If you don’t meet all the requirements or want to learn more about our job offers, feel free to reach out to us.

Diversity and Equal Opportunity

At our organization, you matter!
Diversity and equal opportunity are more than just words for us. Here, you work on equal footing, as every contribution counts and is appreciated. An open feedback culture is key to our collective success. Regardless of background, gender, religion, disability, age, or identity, we look forward to welcoming you.

Your personality is our strength! SEE & BE SEEN at #teamspex

Veröffentlicht am 2026-04-30

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