FullStack Entwickler/in

FullStack Entwickler (m/w/d)

In unbefristeter Festanstellung

Gehalt : 60.000 € - 80.000 € brutto im Jahr

Standort: Frankfurt am Main oder Berlin

Reisebereitschaft: 40 % - 60 %

Ref. 18571

• Sie machen die Anforderungsanalyse und erstellen eine Lösung.



• Sie entwerfen das Design und setzten die fachlichen Anforderungen um.



• Sie setzen neueste Microsoft Technologien, Frameworks und Microservices Architekturen ein und arbeiten an agilen Cloud und Web Projekten.



• Mitwirkung und Zusammenarbeit mit dem agilen Entwicklungsteam in einer verantwortungsvollen Position bei internen Projekten sowie Kundenprojekte.



• Persönliche Weiterbildung in der Softwareentwicklung, der Beratung sowie Weiterentwicklung zur nächsten Karrierestufe.



• Die Aufteilung der Beschäftigung ist im Normalfall 80%-90% Entwicklung und 20%-10% Beratung. Dies kann je nach Bedarf gestaltet werden.

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung der Informatik.



• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.



• (Sehr) gute Kenntnisse als Software Entwickler im Bereich C#, .NET Core, Java, Go und/oder Node.js.



• (Sehr) gute Kenntnisse in Type/JavaScript, SCSS/LESS sowie HTML5.



• (Sehr) gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken mit SQL und/oder NoSQL.



• Erfahrungen mit Angular, React oder Vue.js sowie mit Docker und Kubernetes.



• Erfahrungen mit REST, SOAP, Microservices und API Gateways.



• Erfahrung mit Git, Unit Tests und Automatisierungstools.



• Die Fähigkeit plattformunabhängig zu Coden.



• von Vorteil sind Erfahrungen mit DevOps (u.a. CI/CD).



• Erfahrungen und Bereitschaft zur Beratung von Kunden.



• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte.



• Verständliche und offene Kommunikation in deutscher Sprache. Englisch ist wünschenswert.



• Eigenverantwortliches Denken und Handeln.

• Herausfordernde Aufgaben in einem modernen, wachstumsreichen Arbeitsumfeld.



• Flexible Arbeitszeiten.



• Weiterbildungsmöglichkeiten MS Zertifikate.



• Individuelles internes Peer-to-Peer Coaching je nach Level.



• Lernen auf Enterprise-Niveau zu agieren.



• Teilnahme an spannenden Events.



• 1-mal im Monat ein Meeting, um das Know-How von besonderen Technologien zu verbessern.



• 1-mal im Jahr Kommunikationstraining.



• Ausstattung (Handy mit Flatrate und Notebook nach eigener Wahl).



• Verpflegung mit gratis Getränke und einmal im Monat ein gemeinsames Frühstück und Mittagessen. Darüber hinaus gibt es in der Umgebung reichliche Angebote zur alltäglichen Verpflegung.



• Betriebliche Altersvorsorge.



• Mitarbeiter-Beteiligung.



• Home Office je nach Projektlage (in der Coronazeit 100%).



• Duz Kultur.



• Sommer- und Weihnachtsfest + Familie.



• Die Büros liegen in einer zentralen Lage.



• Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Auto (Autobahn) erreichbar.



• Viele weitere Benefits wie jedes Quartal ein technisches Gadget (z.B. Drohne, Hoverboard, XBox, Apple Watch), dass jeder ausleihen und ausprobieren kann. Sämtliche Fachliteratur oder eine Pluralsight-Subscription wird auf Wunsch bestellt und bereitgestellt. Und vieles mehr...