Referent Trends und Business Networks - Schwerpunkt Finanzen, Controlling und Personal (m/w/d)

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.500 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft, sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa.

Für den VDMA Business Advisory suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Referent Trends und Business Networks – Schwerpunkt Finanzen, Controlling und Personal (m/w/d) in Vollzeit .

VDMA Business Advisory ist Experte und Partner für alle Fragen zu Prozessen, Organisation und Benchmarking in den Mitgliedsunternehmen. Dabei wird die gesamte betriebliche Wertschöpfungskette von Finanzen und Controlling, Marketing und Vertrieb über Entwicklung und Konstruktion, Einkauf und Materialwirtschaft, Fertigung und Montage, Personalwesen, Verkehrslogistik, Qualitätsmanagement bis hin zum Kundendienst abgedeckt.

Aufgaben

• Identifizieren von Trends und neuen Fragestellungen, die Unternehmen in den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal bewegen sowie Entwicklung relevanter Angebote für unsere Mitgliedsunternehmen
• Konzipieren und Organisieren von Veranstaltungen, Arbeitskreisen und Netzwerkformaten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Formate
• Moderieren von Veranstaltungen und Diskussionen, Führen durch Programme sowie Zusammenbringen von unterschiedlichen Perspektiven
• Aktiver Auf- und Ausbau von Netzwerken aus Mitgliedsunternehmen, Fachleuten und relevanten Partnern
• Erste Ansprechperson für Mitgliedsunternehmen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu Finanzen, Controlling und Personalmanagement
• Inhaltliche Verantwortung für Umfragen und Benchmarks, Interpretation der Ergebnisse und Aufbereitung der Erkenntnisse daraus
• Übersetzung von neuen Trends und Entwicklungen in Fachinformationen, Praxisbeispiele, Veranstaltungen und Impulse

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in Finanzen, Controlling und Personal, verbunden mit Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Breites betriebswirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit, Fragestellungen aus Finanzen, Controlling und Personal sicher einzuordnen
• Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Events zu gestalten
• Souveränes Auftreten vor großen Gruppen sowie Erfahrung in der Moderation und Leitung von Gremien und Diskussionsrunden
• Fähigkeit, richtige Fragen zu stellen, Zusammenhänge zu erkennen, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und sicher sowie zielgruppengerecht gegenüber Mitgliedsunternehmen und Politik zu präsentieren
• Selbstständige strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Neugier auf neue Entwicklungen und gutes Gespür dafür, welche Themen Unternehmen künftig beschäftigen werden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

Wir bieten

• Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
• Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
• Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung
• Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV
• Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine
• Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern
• Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote
• Verantwortung ab Tag 1 – mit Unterstützung durch ein starkes Team
• Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.500 Unternehmen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  
  

Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.

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