Specialist Advisor mit Schwerpunkt Geldwäscherecht (d/m/w)

Position Overview

Teambeschreibung

Das Anti-Financial Crime (AFC) Regional Anti-Money Laundering (AML) Germany & Europe Team unterstützt und berät Stakeholder in der gesamten Deutsche Bank AG – sowohl innerhalb von AFC als auch in anderen Bereichen – zur Anwendung der deutschen und europäischen Geldwäschegesetzgebung. Die Beratung erstreckt sich im Wesentlichen auf das Geldwäschegesetz (zukünftig: EU AML Verordnung), sowie erläuternde Texte (z.B. BaFin AuA; zukünftig: AMLA RTS und Guidelines) und umfasst sowohl lokale als auch globale Fragestellungen.

Wesentliche Aufgaben

• Sie beraten sowohl die AFC-Funktion als auch andere interne Stakeholder – sowohl in Deutschland als auch auf globaler Ebene – zur Umsetzung geldwäscherechtlicher Anforderungen. Sie bringen dabei Ihre Expertise im deutschen und europäischen Geldwäscherecht samt erläuternder Texte (z.B. BaFin AuA, EBA-Richtlinien; zukünftig: AMLA RTS & Guidelines) ein.

• Sie beraten zur Umsetzung geldwäscherechtlicher Anforderungen in Policies und Procedures, einschließlich der Abstimmung konkreter Formulierungsvorschläge, und arbeiten dabei eng mit den Kolleg*innen der entsprechenden Fachabteilungen sowie weiteren relevanten Stakeholdern zusammen.

• Sie unterstützen bei der Beantwortung geldwäscherechtlich-relevanter Fragestellungen im Rahmen komplexer, bereichsübergreifender Projekte (z.B. Umsetzung des EU AML Gesetzgebungspakets) und beraten die involvierten Infrastruktur- sowie Geschäftsbereiche proaktiv und lösungsorientiert.

• Sie analysieren aktuelle und zukünftige geldwäscherechtliche Regularien in Deutschland sowie im europäischen Kontext. Dabei unterstützen Sie bei der regulatorischen Interessenvertretung der Bank.

Fachliche und persönliche Anforderungen

• Sie sind Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in mit Expertise im Geldwäscherecht (sowohl GwG als auch EU AML Verordnung).

• Sie haben einschlägige Erfahrung in der Beratung von Unternehmen der Finanzindustrie zur Umsetzung geldwäscherechtlicher Anforderungen oder zumindest das ausgeprägte Interesse Ihr einschlägiges Wissen für die Beratung dieses Sektors einzusetzen.

• Sie sind belastbar und aufgrund ihrer effizienten Arbeitsweise fähig in einer Matrix-Organisation mit hoher Stakeholder-Komplexität zu arbeiten und dabei konstruktive, partnerschaftliche Beziehungen zu diversen Stakeholdern aufzubauen.

• Sie können (komplexe) Themen aus einer weiten Kontrollspanne aufnehmen, soweit erforderlich in Arbeitspakete strukturieren sowie innerhalb ihres Arbeitsportfolios priorisieren, eigenständig betreuen, fundiert beurteilen und adressatengerecht an eine Vielzahl von Zuhörern in Wort und/oder Schrift vermitteln.

• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Ansprechpartnern auf allen hierarchischen Ebenen auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

• Sie bringen Freude daran mit, sich in ein leistungsstarkes, dynamisches Team einzubringen, Ihre Expertise aktiv zu teilen und die Vernetzung innerhalb der Deutsche Bank AG voranzutreiben.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Pierre Kujat gerne zur Verfügung.

Kontakt Pierre Kujat: +49 1605138367

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.