Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 2026

Das bewirkst du bei uns

Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.

Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:

• Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.
• In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.
• An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.

Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Das bringst du mit

• Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?
• Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?

• Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das gibt’s bei uns obendrauf

• Weihnachts- & Urlaubsgeld

  Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

• Betriebsrente

  Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

• Exklusive Coupons

  Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

• Umfassendes Onboarding

  Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

• ROSSMANN-Lernwelt

  Fachliche Weiterbildungen Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

• Arbeitsbekleidung & -schutz

  Zu Ihrer Sicherheit stellen wir Ihnen die vorgeschriebene Arbeitsschutzkleidung, wie z.B. Sicherheitsschule oder für einige Tätigkeiten Warnjacken, selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie von einem jährlichen Zuschuss für freiwillige Arbeitskleidung profitieren.

• Bikeleasing

  Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

• Azubi-Woche

  Challenge accepted - jetzt schmeißt ihr
  den Laden! In den Azubi Club Weeks leitest du mit anderen Azubis für zwei Wochen deine eigene ROSSMANN-Filiale. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und zeigen, was du drauf hast!

• Azubi-Box

  Check deine Azubi-Box aus! Da warten fette Überraschungen und nützliche Gadgets auf dich, die dir deine Ausbildung noch smoother machen.

• Sailtraining oder Trekkingtour

  Abenteuer gefällig? Beim Sailtraining oder der Trekkingtour erlebst du unvergessliche Momente mit anderen Azubis. Hier kannst du über dich hinauswachsen und deinen Teamgeist unter Beweis stellen!

• Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung

  Wir begleiten dich bis zu deinem Abschluss! Mit coolen Workshops und intensiver Prüfungsvorbereitung bist du bestens gerüstet, um durchzustarten.

• Digitales Lernen mit Prozubi

  Lern wann und wo du willst! Mit Prozubi, unserer digitalen Lernplattform, hast du alle Infos und Tools für deine Ausbildung immer dabei – easy und interaktiv.

• Corporate Benefits

  Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.