(Senior) Recruiter & Employer Branding Specialist (m/w/d)

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Personalwesen / Fortbildung

Aktualisiert vor 1 Tag

BNP Paribas

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben

• Erarbeitung der Anforderungsprofile in Abstimmung mit den Führungskräften sowie Verantwortung für die Besetzungsstrategie: Vermarktung der Stelle, Wahl der Recruitingkanäle etc.
• Steuerung des Auswahlprozesses, inkl. der Interviews, der finalen Entscheidung und der Vertragsverhandlung
• Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven „Candidate sowie Hiring Manager Experience“
• Identifikation von modernen Recruiting-Trends sowie Mitgestaltung bei der Optimierung vorhandener Recruiting-Prozesse
• Umsetzung und Weiterentwicklung der HR/ Recruitingund HR Marketing Strategie
• Koordination und Umsetzung von HR Marketing und Employer Branding Formaten und Themen
• Zusammenarbeit mit nationalen lokalen HR Teams zu ausgewählten Rekrutierungsund HR Marketing Themen
• Mitwirkung in konzernweiten nationalen und internationalen Recruiting- und HR Marketing Projekten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte Berufserfahrung im Inhouse Recruiting, idealerweise im Bankenoder Finanzumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil
• Know-how im oder Interesse am Bereich HR Marketing
• Diplomatisches Geschick, die Fähigkeit sich auf andere Menschen einzustellen und ein hohes Maß an Teamorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu priorisieren
• Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen und vernetztes Denken, auch in hektischen Situationen
• Hands-on-Mentalität und Freude am Mitgestalten
• Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau erforderlich)