Übungsleiter*in für Projekt „Gewaltprävention und Empowerment durch geschlechterreflektierende Jungenarbeit“

Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Dich als:

Übungsleiter*in für Projekt „Gewaltprävention und Empowerment durch geschlechterreflektierende Jungenarbeit“

Übungsleitervertrag

60486 Frankfurt am Main

Mit und ohne Berufserfahrung

Ab sofort

Wir sind für Frankfurt da . 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige.
Bist Du auch dabei?

Du hast Lust, Dich in unserem neuen Projekt „Gewaltprävention und Empowerment durch geschlechterreflektierende Jungen*arbeit“ zu engagieren?

Worum geht's?

Artikel 12 der Istanbul-Konvention verlangt in Abs. 4. von allen staatlichen Stellen, „die erforderlichen Maßnahmen (zu treffen), um alle Mitglieder der Gesellschaft, insbesondere Männer und Jungen, zur aktiven Beteiligung an der Verhütung aller in den Geltungsbereich dieses Übereinkommens fallenden Formen von Gewalt zu ermutigen“ und in Abs. 5. sicherzustellen, „dass Kultur, Bräuche, Religion, Tradition oder die sogenannte „Ehre“ nicht als Rechtfertigung für in den Geltungsbereich dieses Übereinkommens fallende Gewalttaten angesehen werden.“

Das Projekt soll sich an Jungen* und junge Männer* im Alter von 12-23 Jahren mit (post-) migrantischem Hintergrund richten.
Es will sie bewegen, patriarchale Strukturen in der Gesellschaft, Kultur, Religion und in ihrem persönlichen Umfeld zu reflektieren. In Workshops werden tabuisierte Themen, wie geschlechtsspezifische Unterdrückung, Homophobie, Extremismus, Rassismus diskutiert und alternative Sichtweisen angeboten, die auf den Werten unserer demokratischen Grundordnung basieren. Die jungen Männer werden dazu motiviert, ihr in einem reflexiven Prozess erarbeitetes, aufgeklärtes, demokratisches, auf interkultureller Akzeptanz und auf Menschenrechten basierendes Menschenbild, in dem Frauen und Männer gleichberechtigt sind, in ihrem sozialen Umfeld nach außen zu tragen und auch gegen extremistische Sichtweisen Stellung zu beziehen.
Das Projekt soll mit medienpädagogischen Methoden aufbereitet werden (wahrscheinlich Video).

Die Aufgabe kann ab sofort als Übungsleiter*in mit einer Wochenarbeitszeit von 4 Stunden übernommen werden und ist projektbedingt bis zum 31.12.2026 befristet.

Deine Aufgaben

• Umsetzung des bisher Erarbeiteten in unseren unterschiedlichen Einrichtungen (z. B. Kinder- und Jugendzentrum, Gemeinschaftsunterkünfte)
• Auswertung der bisherigen Workshops
• Dokumentation des Projektes
• Mitarbeit bei der Fortentwicklung des Projektes

Wir bieten Dir

• Mitwirken und Gestalten in einem wichtigen Jugendprojekt
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination
• Übungsleiter*innenpauschale (13,- bis 20,- EUR / Stunde; 3.300 EUR / Jahr steuerfrei)
• Kostenfreie Teilnahme an unseren Erste-Hilfe-Kursen
• Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Kostenfreie Nutzung der Meditationsapp Headspace
• Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
• Rückholschutz über den DRK-Flugdienst im In- und Ausland

Du bringst mit

• Ausbildung oder Studium in einschlägigen Bereichen: Politik- oder Kulturwissenschaften, Gender Theories, Gesellschaftswissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Erfahrungen mit Gewaltprävention, Extremismusprävention, Jungen*arbeit
• Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
• Kreative Fähigkeiten
• Zusätzliche Kenntnisse in der künstlerischen Praxis sind erwünscht
• Selbstständiges Arbeiten
• Souveränes Auftreten vor Gruppen
• Interkulturelle Kompetenz
• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Identifikation mit unseren Grundsätzen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

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Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.

Für erste Fragen steht Dir Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.
Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.

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