Head of Payroll (m/w/d)

Riferimento: JN-082026-7088217Pubblicato il: 2026-08-21Luogo: Frankfurt am Main, Deutschland, DETipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageConsulente: Kadina Oliverioð Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams Verantwortung für eine fehlerfreie EntgeltabrechnungFirmenprofil Payroll ist für Sie mehr als Zahlen und Prozesse? Sie verstehen Entgeltabrechnung als strategischen Erfolgsfaktor, führen Teams mit Leidenschaft und treiben Veränderungen aktiv voran? Dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein.Ich suche einen Head of Payroll (m/w/d), der fachliche Exzellenz mit einer modernen Führungskultur verbindet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Payroll-Bereich, gestalten zukunftsfähige Prozesse und sorgen dafür, dass Ihr Team sowohl operativ als auch strategisch erfolgreich agiert. Aufgabengebiet Als Head of Payroll verantworten Sie die ordnungsgemäße, termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung und entwickeln den Bereich gleichzeitig strategisch weiter.Dabei übernehmen Sie unter anderem:Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSicherstellung einer reibungslosen und gesetzeskonformen GehaltsabrechnungSparringspartner für Management, HR und Finance in allen payrollrelevanten ThemenOptimierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Payroll-ProzesseLeitung von Projekten rund um HR-Systeme, Payroll-Transformation und ProzessverbesserungenVerantwortung für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche FragestellungenSteuerung externer Dienstleister und Sicherstellung hoher QualitätsstandardsUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie relevanten Audits und PrüfungenAnalyse von Payroll-Kennzahlen und Ableitung von OptimierungspotenzialenAufbau einer modernen Payroll-Funktion mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität und SkalierbarkeitAnforderungsprofilð¼ Payroll-Expertise mit TiefgangSie fühlen sich in der Entgeltabrechnung zuhause und bewegen sich sicher auch in komplexen Fragestellungen.Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Umfeld mit entsprechender VerantwortungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung in der Steuerung anspruchsvoller und komplexer AbrechnungsprozesseSicherer Umgang mit modernen HR- und Payroll-Systemenð Führungspersönlichkeit mit Hands-on-MentalitätSie verstehen es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig nah am Tagesgeschäft zu bleiben.Erste oder mehrjährige Führungserfahrung oder der Wunsch, den nächsten Karriereschritt in eine Leitungsfunktion zu gehenStrategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-MentalitätMotivation, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden gehören für Sie zur erfolgreichen Führung dazuHohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Verantwortungsgefühl Treiber für Veränderung & DigitalisierungSie sehen Optimierungspotenziale nicht als Herausforderung, sondern als Chance.Leidenschaft für Digitalisierung, Automatisierung und moderne Payroll-ProzesseErfahrung mit HRIS-, HCM- oder Payroll-Systemen, idealerweise in einem internationalen UmfeldFreude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen umzusetzenOffenheit für neue Technologien und innovative Lösungsansätzeð Persönlich überzeugen Sie durch: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen HierarchieebenenAnalytisches Denken und eine strukturierte ArbeitsweiseLösungsorientierung statt ProblemverwaltungTeamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenKurz gesagt: Sie sind nicht nur Payroll-Experte (m/w/d) , sondern Führungskraft, Sparringspartner und Veränderungstreiber in einer Person. ð¡ð Vergütungspaketð Gestalten statt verwalten: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein. Sie gestalten Prozesse, Strukturen und Systeme nachhaltig mit und hinterlassen echte Spuren.ð Führung mit Wirkung:Sie entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter, setzen Impulse und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.ð Internationales Umfeld & starke Vernetzung:Arbeiten Sie eng mit nationalen und internationalen Stakeholdern zusammen und profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Umfeld mit spannenden Schnittstellen.ð¡ Innovation trifft Payroll:Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung werden hier aktiv gelebt. Sie haben die Möglichkeit, moderne Payroll-Strukturen mitzugestalten und neue Standards zu setzen.ð Langfristige Perspektive:Nutzen Sie vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrierechancen in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.ð Attraktives Gesamtpaket:Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle sowie moderne Benefits, die Ihre Leistung und Ihr Engagement wertschätzen. Raum für Macher:innen: Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Dinge bewegen, Verantwortung übernehmen und Veränderungen vorantreiben möchten, finden Sie hier die ideale Plattform dafür.