Elektronik-Entwicklungsingenieur - Optische Sensorik &

Ihre Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet- Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Sie entwickeln und optimieren Elektronikbaugruppen für moderne Spektrometer- und Sensorsysteme.
• Darüber hinaus entwerfen Sie analoge und digitale Schaltungen für den Betrieb optischer Sensoren und Dioden-Arrays.
• Die Signalvorverarbeitung und Signalkonditionierung hochpräziser Messsysteme gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie entwickeln Hardwarelösungen für CMOS-, CCD- und NMOS-basierte Sensorsysteme und begleiten deren Integration.
• In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen unterstützen Sie die FPGA-nahe Entwicklung sowie die Integration von Hard- und Firmwarekomponenten.
• Schaltungsanalysen, Inbetriebnahmen, Tests und Optimierungen führen Sie eigenständig durch und bewerten die Ergebnisse.
• Sie arbeiten eng mit Firmwareentwicklern, Konstrukteuren, Optikdesignern und externen Projektpartnern zusammen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie technische Verantwortung in Entwicklungsprojekten und bringen eigene Lösungsansätze aktiv ein.
• Die Weiterentwicklung bestehender Elektronikkonzepte und die Identifikation technischer Optimierungspotenziale unterstützen Sie mit Ihrem Know-how.

Ihre Qualifikationen

• Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung

• Erfahrung in der Entwicklung optischer Messgeräte, Sensorsysteme oder Kamerasysteme

• Sehr gute Kenntnisse in der analogen Schaltungstechnik für optoelektronische Komponenten und Dioden-Arrays

• Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Altium Designer, Vivado/Vitis und QuestaSim

• Kenntnisse im Umgang mit CMOS-, CCD- oder vergleichbaren Sensorsystemen

• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!