Fachbetreuer:in (m/w/d) Haftpflicht

Risk Consultant (m/w/d) Marsh Advisory

Gestalte Deine Karriere bei Marsh, dem weltweit führenden Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Seit 150 Jahren vertrauen Unternehmen auf die Beratung und Unterstützung von Marsh. Bei Marsh sind wir global vernetzt und bieten unseren Kunden branchenspezifische Makler- und Beratungsdienstleistungen. Wir helfen Unternehmen die Details ihres Versicherungsschutzes, regulatorische Veränderungen und Risikotrends zu verstehen. Durch Nutzung spezieller Daten, Technologien und Analysen unterstützen wir dabei die Gesamtrisikokosten unserer Kunden zu senken. Gemeinsam arbeiten wir an der Platzierung der Risiken am Versicherungsmarkt und bieten Lösungen bei der Risikominderung.

Unsere Risk Consultants bei Marsh Advisory unterstützen Kunden bei der Identifizierung ihrer relevanten Geschäftsrisiken und helfen ihnen, Risiken frühzeitig zu antizipieren. Sie erarbeiten Pläne für ein angemessenes Risikomanagement in den Bereichen Cyber Risks, ESG und in der Ingenieur Risikoberatung. Mit Hilfe fundierter Branchenkenntnisse, Advanced Analytics und globalem Fachwissen entwickeln unsere Consultants somit auch Risikomanagement-Strategien zur Besserung der finanziellen Situation der Unternehmen. Mit einem umfassenden Angebot im Bereich Schadenmanagement, entsprechendem Fachwissen und unseren marktführenden Innovationen können sie bessere Ergebnisse in der Schadenregulierung für unsere Kunden erzielen.

Wir haben immer wieder freie Stellen bei Marsh Advisory. Willst auch Du Risk Consultant bei Marsh Advisory werden? Sende uns gerne Deine Bewerbung!

Deine Benefits bei Marsh:

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden

• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen

• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und top ausgestattete Büros in zentraler Lage

Das macht Dich aus:

• Ein abgeschlossenes Studium: Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Mathematik, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik

• Einschlägige Berufserfahrung bei einem Beratungsunternehmen oder im Projektgeschäft mit dem Schwerpunkt auf Risikomanagement oder eine vergleichbare Tätigkeit

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Empathie

• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Inland und Ausland

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise einer weiteren Fremdsprache

• Du hast Freude daran, Dich den komplexen Herausforderungen unserer Kunden zu stellen und individuelle Lösungen zu gestalten

Über Marsh

Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere mehr als 45.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit datengestützten Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Deutschland – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Deutschland – etwa 900 Mitarbeitende an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm tätig. Marsh ist ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 20 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier marktführenden Unternehmen Marsh , Guy Carpenter , Mercer und Oliver Wyman dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Weitere Informationen finden Sie auf marshmclennan.com , auf Twitter und LinkedIn .

Marsh McLennan versteht sich als inklusiver Arbeitgeber und Dienstleister. Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen und Kund:innen feiert und fördert - ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur, in der sich alle befähigt fühlen, sich einzubringen. Mehr über unsere Grundwerte, unsere Mission und unsere Vision für die Zukunft erfährst du unter "The Greater Good". Darüber hinaus ist uns die Anwendung einer inkludierenden Sprache wichtig, um Bewusstsein zu schaffen. Es geht nicht um richtig oder falsch oder perfekt, viel wichtiger sind uns Offenheit, Bewusstmachen, Ausprobieren und Vorbild sein.

Ewlampia Kakanidou

Senior Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria

T +49 (0) 711 2380-149

Marsh, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 24 Mrd. US-Dollar und mehr als 90.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.