Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Herz für Organisation?

Dann werden Sie Teil eines liebevollen und engagierten Teams, das Wert auf ein harmonisches Miteinander legt. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Angebot:

• Ein attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Zusatzleistungen
• Unbefristeter und tarifgebundener Arbeitsvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• Hohe Übernahmechancen bei Wunsch und guter Leistung
• Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Optimale Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
• Erstellung und Verwaltung von Verträgen , Bescheinigungen und personalbezogenem Schriftverkehr
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Datenpflege in Personal- und Zeiterfassungssystemen
• Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Vorstellungsgesprächen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitgestaltung und Optimierung interner HR-Prozesse und Strukturen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources
• Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien (z. B. Betriebsrat) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2), um eine reibungslose Kommunikation in der bilingualen Bildungseinrichtung sicherzustellen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Personio

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.