Workforce Planner / Personalplaner (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Für unseren neuen Standort in Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit dich als Workforce Planner (m/w/d). In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Kapazitäts-, Durchsatz- und Leistungsplanung und stellst die Einhaltung der Service Level Agreements (SLA) sicher.DEINE AUFGABENPlanung von Kapazitäten, Durchsatz und PersonaleinsatzForecasting von Volumina sowie Planung von Peak-Phasen entsprechend der KundenanforderungenErstellung und Analyse von KPIs sowie Identifikation von AbweichungenUnterstützung bei Produktivitäts- und OptimierungsmaßnahmenEnge Abstimmung mit Operations und HRDEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbarSehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI-ToolsAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der Logistikplanung von VorteilWAS WIR BIETENSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee Card).Entwicklung & Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt.Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.Zukunft & Wachstum: Langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen.Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [email protected]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.