Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
- Wirtschaftlich starkes, öffentliches Unternehmen
- Verantwortungsvolle Rolle mit klaren Strukturen
Mit über 2000 Organisationen ist unser Kunde einer der größten öffentlichen Trägern im Betreuungs- und Pflegebereich. Gemeinsam mit der Bereichsleitungs bauen Sie die Finanzbuchhaltung weiter auf und gestalten aktiv Prozesse mit.
AUFGABENGEBIET:- Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung
- Sicherstellung der Liquiditätssteuerung sowie eines ordnungsgemäßen und termingerechten Zahlungsverkehrs inkl. Qualitätssicherung
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung bestehender Zahlungsprozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kassenprozesse, Kassensicherheit sowie Verwaltung der Bankkonten und Bearbeitung von Kautionskonten
- Gewährleistung der Übereinstimmung zwischen Online-Banking und Finanzbuchhaltung inkl. fachlicher Anwenderbetreuung und Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern (z. B. Banken, Prüfer)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben im Finanzbereich ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Struktur
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr, Liquiditätsmanagement und Kassenwesen
- Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Prozesse zu gestalten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern VERGÜTUNGSPAKET:
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Rahmenbedingungen inkl. tariflicher oder anlehnungsfähiger Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsspielraum zur Optimierung und Digitalisierung zentraler Finanzprozesse
- Kollegiales Umfeld mit klarer Werteorientierung und gesellschaftlicher Relevanz
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