Senior Techniker Data Center (m/w/d)
Führungsverantwortung bei einem Weltmarktführer Ein Betreiber von Datenautobahnen und Datenknotenpunkten verstärkt sein Team im Rahmen einer Direktvermittlung in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als Teamleiter Data Center (m/w/d) in Vollzeit.
- Spannender Arbeitsplatz in einem weltweit vernetzten Konzern
- Hoch Attraktive Vergütung
- Festanstellung beim Kunden
- Betreuung und Ausweitung der Kooperationen gemeinsam mit dem Kunden
- Bereitstellung und zuverlässige Einhaltungsüberprüfung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen am Standort unter Berücksichtigung geltender Standards im Bereich Qualität / Gesundheit / Umwelt / Sicherheit sowohl für die Angestellten, Subdienstleister sowie für Kundenmitarbeitende
- Gewährleistung qualifizierter Kontrollsysteme um die Einhaltung gesetzlicher, politischer und vertraglicher Verpflichtungen sicherzustellen
- Operative und strategische Führung des Standortteams einschließlich der eingebundenen externen Dienstleistungsunternehmen
- Sicherstellen der Personalverfügbarkeit, sowie Einarbeitung kompetenter Teams Gemeinsam mit dem Recruiting-Team und der Personalentwicklung
- Zuverlässige Geschäftskommunikation quer über die Standorte und Fachbereiche sowie ein persönlicher Beitrag zu Management- und Teamsitzungen sowie Monats- und Ad-hoc-Berichten
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen
- Langjährige Berufserfahrung als Elektrofachkraft, idealerweise mit Tätigkeit als Senior Techniker (m/w/d)
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, etc.
- Internes und externes Kundenmanagement mit der Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite
- Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und Präsentation
- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- -> Leistungsgerechte Vergütung
- -> Konkrete und umfassende Einarbeitung
- -> Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
- ->
- Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto)
- Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung
- Eine garantierte Kostenübernahme für Ihre Schaltberechtigung bis 36 KV
- Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4%
- Kostenübernahme der C Net Schulung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn
- Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Übertarifliche, marktorientierte Vergütung
- 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr angenehmes Betriebsklima
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