Schadenfallmanager (m/w/d) im Versicherungswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Frankfurt am Main

Für unseren renommierten Kunden, der sich durch jahrzehntelange Erfahrung und hohe Expertise in seiner Branche auszeichnet, suchen wir Verstärkung im Schadenfallmanagement. Unser Mandant bietet seinen Klienten ein breites Spektrum an Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Jedoch zeichnet sich unser Kundenunternehmen nicht nur durch sein Engagement für die Kundenorientierung aus, sondern setzt sich auch für das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter ein. So fördert unser Mandant Werte wie Gesundheit und Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter mit unterschiedlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung!

Ihre Perspektiven

  • Teamwork und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diverse Aus- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für das Schadenmanagement in der Sachversicherung für Privat- und Gewerbekunden zuständig
  • Sie überwachen den Schadensprozess und erarbeiten Sanierungsempfehlungen
  • Sie übernehmen die Schadenregulierung und Leistungsprüfung
  • Sie arbeiten mit externen Regulierern sowie Sanierungspartnern zusammen
  • Regressprüfung und Identifikation von Zweifelsfällen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs-/ Bankenwesen oder vergleichbare Qualifikationen
  • Optimalerweise verfügen Sie über Expertise im Schadensmanagement
  • Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Starke Kommunikations- und Unterstützungsfähigkeit
  • Sie verfügen über Konfliktlösungskompetenz sowie sind sicher im Umgang mit Verhandlungen

Interessiert?

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Veröffentlicht am 2025-07-18

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