Stellvertretender Fuhrparkleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

Was wir suchen: Eine erfahrene, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unseren Fuhrpark operativ und strategisch mitgestaltet. Du arbeitest hands-on, denkst wirtschaftlich und hast den Anspruch, Prozesse, Qualität und Kosten nachhaltig zu optimieren.
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Deine Mission:

• Du unterstützt die Leitung des Fuhrparks und führst das Fuhrparkteam fachlich sowie organisatorisch.
• Du verantwortest die Disposition und Einsatzplanung von Fahrern sowie Überführungsfahrten.
• Du steuerst das Transportmanagement inklusive Koordination externer Dienstleister.
• Du wirkst aktiv bei der Fahrzeugbeschaffung mit (Leasing, Finanzierung, Vertragsmodelle).
• Du organisierst und begleitest die Abwicklung von Leasingrückläufern sowie den Verkauf von Dienstfahrzeugen.
• Du stellst ein professionelles Wartungs- und Instandhaltungsmanagement sicher (UVV-Prüfungen, Serviceintervalle, Reparaturen).
• Du übernimmst die Unfallabwicklung von der Schadenmeldung bis zur finalen Regulierung.
• Du führst die regelmäßige Führerscheinkontrolle der Fahrer durch.
• Du analysierst bestehende Prozesse und optimierst Kostenstrukturen, Abläufe und Effizienz.
• Du koordinierst die Neuwagenanlieferung, inklusive Terminsteuerung und Aufbereitungsprozesse.
• Du verantwortest Controlling und Reporting (Tankkartenabrechnungen, Fahrerkarten, Kennzahlen).
• Du planst, koordinierst und begleitest Dienstleistertermine zuverlässig und serviceorientiert.

Dein Profil

Must-have:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilhandel
• Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Grundlagen des Fuhrparkmanagements
• Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Controlling-relevanten Auswertungen

Nice-to-have:

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Fuhrparkmanagement / Fahrdienstleitung
• Kenntnisse in Nachhaltigkeitskonzepten im Fuhrpark
• Besitz aller Führerscheinklassen
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Kostencontrolling

Culture-Fit / Soft Skills:

• Hands-on-Mentalität und pragmatischer Lösungsansatz
• Serviceorientiertes, souveränes Auftreten
• Teamplayer mit Führungskompetenz
• Strukturierter Arbeitsstil mit Blick fürs Ganze
• Hohe Identifikation mit Qualität, Sicherheit und Effizienz

Warum wir?

Was treibt uns an: Wir leben automobile Träume. Â
 Wie arbeiten wir: Mit Expertise, Leidenschaft für Performance-Marken und einer familiären Kultur.Â
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 Was wir Dir bieten:Â

• Ein wertschätzendes Team in einem international ausgerichteten Unternehmen mit Racing-Roots
• Gestaltungs­spielraum: Du strukturierst Prozesse, optimierst Beschaffung und setzt Digitalisierungsprojekte um
• Entwicklungsperspektiven, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle
• Marktkonforme Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Interessiert?

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