Privatkundenberater Bank (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Attraktives Vergütungspaket

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein renommiertes Finanzinstitut mit einer starken regionalen Verankerung und einem hohen Qualitätsanspruch in der Kundenberatung. Die Bank steht für nachhaltiges Wachstum, persönliche Kundennähe sowie moderne Beratungsansätze und bietet ihren Mitarbeitenden ein professionelles Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

AUFGABENGEBIET:
  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung eines bestehenden Privatkundenportfolios
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Analyse der finanziellen Situation und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte
  • Beratung in den Bereichen Konten, Zahlungsverkehr, Geldanlage, Vorsorge, Finanzierung und Vermögensaufbau
  • Aktive Akquisition von Neukunden durch Empfehlungen und Netzwerkpflege
  • Erkennung von Cross-Selling-Potenzialen sowie Vermittlung von Spezialisten bei komplexen Fragestellungen
  • Durchführung von Beratungsgesprächen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich
    • Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im Bankenumfeld
    • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
    • Freude am Vertrieb und am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
    • Sicheres und professionelles Auftreten sowie hohe Kommunikationsstärke
    • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Gute Kenntnisse im Anlage-, Vorsorge- und Finanzierungsgeschäft
    • Affinität für digitale Bank- und Beratungsprozesse
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Finanzinstitut
      • Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
      • Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Moderne Arbeitsplätze und digitale Beratungswerkzeuge
      • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
      • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
      • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
      • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Veröffentlicht am 2026-06-05

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