Personalberater (m/w/d) im Bereich Pädagogik
Deine Perspektive bei einem Personaldienstleistungsunternehmen! Du suchst ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Authentizität setzt – statt auf starre KPI und festgefahrene Prozesse? Du hast bereits Erfahrung in der Personalberatung gesammelt und wünschst Dir mehr Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Erfolge aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Frankfurter Niederlassung suchen wir einen Personalberater (m/w/d) im Bereich Pädagogik. In unserem modernen Büro erwartet Dich ein dynamisches Team, das die Niederlassung zu dem gemacht hat, was sie heute ist: erfolgreich, motiviert und geprägt von Teamgeist. Wir legen großen Wert auf ein authentisches Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen und Kandidatinnen (m/w/d) bei der erfolgreichen Besetzung offener Stellen in unterschiedlichsten Branchen – und möchten nun den Bereich Pädagogik gezielt weiter ausbauen. Dabei hast Du die Chance, strategisch zu agieren, Verantwortung zu übernehmen und den weiteren Erfolg unserer Niederlassung aktiv mitzugestalten. Wenn Du eine neue berufliche Herausforderung als Personalberater (m/w/d) suchst und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben
- Du akquirierst eigenständig Vakanzen bei Bestands- und Neukunden im sozialen Umfeld und baust Dir durch telefonische und persönliche Kontakte ein starkes Netzwerk auf
- Mit Deiner Erfahrung im Recruiting und Deiner zuverlässigen Art sorgst Du für eine positive Candidate Experience im gesamten Vermittlungsprozess
- Vom Matching zwischen Kandidaten (m/w/d) und Kunden, über Vertragsverhandlungen und Einstellungen bis hin zur Begleitung beim Austritt übernimmst Du den kompletten Candidate Life Cycle
- Als engagierter Teamplayer arbeitest Du eng mit Deinen Kolleginnen (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) zusammen und nutzt Cross-Selling-Potenziale optimal
- Du entwickelst kontinuierlich eigene Erfolgsroutinen, optimierst Deine Recruiting- und Akquisestrategien und gestaltest so Deinen persönlichen und den gemeinsamen Erfolg aktiv mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in der (Personal-)Dienstleistungsbranche
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder im Dienstleistungssektor, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung für den sozialen Bereich
- Hohe Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen, sowie Eigeninitiative, um Dinge aktiv zu bewegen
- Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
- Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten und sehr gute kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab
- -> Leistungsgerechte Vergütung
- -> Konkrete und umfassende Einarbeitung
- -> Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
- ->
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Raum für Deine Ideen
- Ein attraktives Grundgehalt ergänzt durch eine monatliche Erfolgsbeteiligung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Dir Freiraum für selbständiges Arbeiten geben
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für Deine persönliche Work-Life-Balance
- Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen für mehr Gemeinschaft und Spaß neben der Arbeit
- Ein modernes Büro in zentraler Lage mitten in Frankfurt am Main, inklusive kostenfreier Getränke und Snacks
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