Praktikum Innovations- und Projektmanagement Digitale Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Für den Start unseres Praktikantenprogramms Student Track (w/m/d) im September bzw. Oktober 2025 suchen wir dich für ein Praktikum von 6 Monaten am Standort Frankfurt am Main im Bereich Digitale Schiene Deutschland. Die genauen Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Als Teil unseres Teams wirst du in Arbeitspakete rund um die Entwicklung und das Technologiemanagement für Digitale Stellwerke eingebunden, um die Entwicklung der digitalen Stellwerkstechnik voranzutreiben. Wenn du dich proaktiv auf deine berufliche Zukunft vorbereiten möchtest, bietet dir unser Student Track Programm mit praktischen Erfahrungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung die perfekte Ergänzung zu deinem Studium.

Auf dich wartet ein 6-monatiges Praktikantenprogramm mit mehreren Bausteinen: gemeinsame Kickoff-Veranstaltung mit den anderen Programmteilnehmenden, Workshop zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, praktische Erfahrungen in mehreren Bereichen zum Aufbau deines persönlichen Netzwerks, individuelle Betreuung durch eine/einen kompetente:n Mentor:in während des Programms sowie ein Perspektivgespräch am Ende deines Praktikums.

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du mit bei der Entwicklung von Strategien, Konzepten und Prozessen im Kontext der Entwicklung und Realisierung Digitaler Stellwerke
• Im Projektmanagementoffice (PMO) agierst du im Stakeholder-, Ressourcen- und Portfoliomanagement
• Deine Expertise bringst du in die Vor- und Nachbereitung von Informations- und Kommunikationsveranstaltungen zur Digitalen Leit- und Sicherungstechnik ein
• Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Optimierung von Prozessen und im Hinblick auf das Projektmonitoring gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt im Qualifizierungsmanagement für Projekte der Digitalen Schiene

Dein Profil :

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einen vergleichbaren Studiengang mit technischem Schwerpunkt
• Idealerweise verfügst du über erste relevante Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit z.B. mit Bezug zu Projektmanagement
• Du hast ein gutes Verständnis für technische Sachverhalte und kannst in neuen Themenfeldern schnell Wissen aufbauen
• Deine proaktive und strukturierte Arbeitsweise, ein hoher Qualitätsanspruch sowie sichere Kommunikation auf Deutsch (min. C1) z.B. mit Fachexpert:innen und Führungskräften zeichnen dich aus

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.