Senior Sales Manager Customer Experience / Financial Services (all genders)

Das erwartet dich bei uns

• Positioniere das Leistungsportfolio, akquiriere Kundentermine und baue professionelle sowie nachhaltige Kundenbeziehungen im Financial Sektor in Benelux (Belgien, Niederlande, Luxemburg) auf und pflege sie
• Steuere aktiv Vertriebsprozesse, plane, organisiere und führe Kundentermine durch
• Fokussiere dich auf die Neukundengewinnung und entwickle Key Accounts weiter
• Baue strategisch ein eigenes Kundenportfolio im Zielmarkt Benelux auf und entwickle es
• Screene den Markt, analysiere Potenziale und etabliere einen tragfähigen Kundenstamm im Zielmarkt
• Steuere und entwickle Vertriebs-Controlling-Prozesse weiter
• Wirke in Vertriebs-Kampagnen mit und organisiere Kundenevents
• Erarbeite eigenständig Vertriebs-, Pricing- und Angebotsstrategien und setze sie um
• Plane strategische Verkaufsaktivitäten und entwickle systematisch Kundenbeziehungen
• Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme

Das bringst du mit

• Mehrjährige und belastbare Vertriebserfolge in den Bereichen digitale Transformation im CRM-/CX-Umfeld, sowie mit Bezug zur Beratung im Banken- und Versicherungssektor und einem etablierten Netzwerk in Benelux
• Mindestens 10 Jahre Praxiserfahrung als Sales Manager im Financial Service
• Tiefgehende Fachkenntnisse: Vertriebsmanagement, Customer Experience, CRM
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu vermitteln und souverän zu präsentieren
• Kundenorientierung und sicheres Auftreten: Professionelles, serviceorientiertes Verhalten im Umgang mit Kunden
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Freude an Zusammenarbeit sowie proaktive Arbeitsweise zur Identifizierung neuer Geschäftschancen
• Flexible Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), Französischkenntnisse sind von Vorteil

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten