Junior Account Manager - Finance and FinTech (m/w/d)
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Wer wir sind:Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten AUFGABENGEBIET:Was du bei uns machst:
- Du bringst Unternehmen und Talente zusammen und machst jedes Projekt zum echten Erfolgserlebnis.
- Du baust starke Beziehungen zu Kund:innen auf, verstehst ihre Business-Modelle und entwickelst passende Strategien.
- Du pitchst, entwickelst neue Business-Chancen und führst aktiv Meetings: jeden Tag anders, jeden Tag spannend.
- Du berätst deine Kund:innen strategisch und gestaltest Prozesse, die wirklich etwas bewegen.
- Repräsentation von Michael Page bei Branchen-Events und Networking-Veranstaltungen.
Was du mitbringst:
Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Motivation, Ausdauer & Begeisterung:- Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
- Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
- Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
- Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.
Warum Michael Page?
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:- Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
- Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
- Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
- Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
- Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
- Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
- Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
- Moderne Offices in Top-Lage
- Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
- Sabbatical-Option
- 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
- Bezuschussung zum Auto-Leasing
- Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
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