Verkaufsberater Neuwagen (m/w/d) Frankfurt

Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten  in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten.

Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der  Marken Renault, Dacia und Alpine . Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab.

Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf  die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter .

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater Neuwagen (m/w/d) für unsere Niederlassung in Frankfurt.

Ihre Aufgaben

• Verkauf von Neuwagen
• Pflege des anvertrauten Kundenstammes sowie Akquise von Neukunden
• Verantwortung für die Preisgestaltung bei Inzahlungnahme
• Sicherstellung der Rentabilität jedes einzelnen Verkaufs
• Kontinuierliche Betreuung von Kunden nach Fahrzeugübergabe und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
• Verfolgung des realisierten Volumens und Einleitung von notwendigen Optimierungsmaßnahmen nach Absprache mit dem Verkaufsleiter Neuwagen
• Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen und der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Automobilbereich
• Qualifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) von Vorteil
• Fundierte Berufserfahrung im Verkauf
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit
• Fähigkeit, mit kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Dealer-Management-Systemen

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Vertrag und 36-Stunden-Woche
• Übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzlich 50% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstwagen
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wellpass
• Jobhandy
• Strukturiertes Onboarding-Programm und schnelle Einarbeitung
• Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder
• Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bequem über unser Online-Portal ein.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!