Chef de Partie (m/w/d)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt

Lage: Niederrad

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca 150 Zimmer

Art des Betriebes: Junges Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung des Speisenangebotes und Einbringen von eigenen Ideen
• Zubereitung von Speisen für das à la carte Abendgeschäft, Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Warenwirtschaft
• Qualitativ hochwertige Umsetzung und Einhaltung der Hilton Standards
• Unterstützung und Förderung des Teams
• Einhaltung und Umsetzung der HACCP Standards

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich
• Teamorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
• Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse wären von Vorteil

Ihre Vorteile

• Tarifgehalt mit Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys
• Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrkartenzuschuss, Reinigung und Bereitstellung der Dienstkleidung, Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine, sowie kostenfreie Getränke

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!