Recruitment Consultant Engineering (m/w/d)

• Du bringst erste Erfahrungen im Sales mit
• Dann haben wir hier eine spannende neue Herausforderung für dich

FIRMENPROFIL:

Michael Page ist Teil der international agierenden PageGroup und zählt zu den weltweit führenden Personalberatungen. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung, Interim sowie Projekten in unterschiedlichsten Branchen.

Mit einem globalen Netzwerk und tiefem Marktverständnis unterstützen wir sowohl Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen als auch Kandidaten bei ihrer nächsten Karrierestufe.

Unser Standort in Frankfurt am Main ist auf einen hochspezialisierten Arbeitsmarkt ausgerichtet und begleitet Kunden insbesondere in dynamischen Industrien - darunter Engineering, Manufacturing und technische Funktionen - durch den gesamten Recruiting-Prozess.

AUFGABENGEBIET:

Als Recruitment Consultant übernimmst du eine 360°-Rolle im Bereich Engineering:

• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios im Engineering-Umfeld
• Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Briefing, Active Sourcing, Interviews, Angebot)
• Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Durchführung von Interviews und Bewertung von Kandidatenprofilen
• Begleitung von Vertragsverhandlungen und Abschlussprozessen
• Kontinuierliche Marktanalyse und Aufbau eines starken Netzwerks im Engineering-Bereich

ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar) oder relevante Berufserfahrung
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in einer technischen Funktion von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
• Zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Performance-/Sales-getriebenen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:

• Transparentes Karrieremodell mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Bonusstruktur
• Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Trainingsprogramme
• Internationales Umfeld und Zugriff auf ein globales Netzwerk
• Dynamische Teamkultur mit starkem Zusammenhalt
• Moderne Büros im Herzen von Frankfurt am Main

Warum Michael Page?Bei uns stehen Menschen im Fokus - sowohl unsere Kunden und Kandidaten als auch unsere eigenen Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Teamarbeit und dem Anspruch, nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.