Paid Media Lead (d/m/w)

Position Overview

Über die Stelle

Das Wealth Management Deutschland der Deutschen Bank steht auf einer marktführenden Plattform mit globalem Netzwerk, starker Produktbreite und hoher strategischer Relevanz im Konzern. Wir betreuen vermögende Kund*innen, Unternehmerfamilien und Family Offices mit dem klaren Anspruch, unsere führende Position im deutschen Markt weiter auszubauen und signifikantes Wachstum zu realisieren.

Als Paid Media Lead verantwortest du die Paid-Media-Strategie und Budgetallokation, die die qualifizierte Lead-Generierung für unser Wealth-Management-Geschäft antreibt. Du steuerst die gesamte Paid-Acquisition-Engine – von Performance-Kampagnen bis hin zu strategischen Media-Investitionen – und entwickelst Paid Media zu einem zentralen Hebel für Nachfrage- und Pipeline-Aufbau.

Du arbeitest in einem anspruchsvollen, B2B-ähnlichen Umfeld, in dem kleine Zielgruppen, lange Entscheidungszyklen und begrenzte Conversion-Signale präzise Steuerung, hohe analytische Kompetenz und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Data und Vertrieb erfordern.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest das Paid-Media-Budget und triffst strategische Allokationsentscheidungen über Kanäle (LinkedIn, Google, Meta, Programmatic, Premium Publisher) entlang klarer Funnel-Prioritäten und Business-Ziele

• Du steuerst Kampagnen end-to-end (Setup, Targeting, Bidding, Testing, Optimierung) und entwickelst die Paid-Acquisition-Engine kontinuierlich weiter

• Du entwickelst wirkungsvolle Lead-Generierungsstrategien für ein Umfeld mit kleinen Zielgruppen, hohen Eintrittsbarrieren und langen Consideration Cycles

• Du übersetzt Kampagnenstrategien gemeinsam mit dem Marketing Team in effektive Media-Pläne und übernimmst Verantwortung für Lead-Qualität und Effizienz-KPIs (z. B. CPL, Conversion)

• Du arbeitest eng mit CRM-, Sales- und Data-Teams zusammen (Audience Quality, Attribution, Measurement), um datengetriebene Optimierung sicherzustellen

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar und bringst +8 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Performance Marketing / Paid Media (insbesondere LinkedIn, Google, Meta. Podcasts, OOH und Native Advertising sind ein Plus) mit, idealerweise in Financial Services, B2B oder anderen High-Consideration-Kategorien

• Du hast ein starkes Verständnis für Lead-Generierung, Funnel-Logiken und KPI-Steuerung (z. B. CPL, CAC, Conversion) und bist sicher im Umgang mit datengetriebener Optimierung in Umfeldern mit limitierten Daten und komplexen Customer Journeys

• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst Daten in klare, handlungsrelevante Insights übersetzen

• Du arbeitest erfolgreich mit cross-funktionalen Teams (Marketing, Data, Sales) und steuerst externe Partner zielgerichtet

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Felix Jablko gerne zur Verfügung.

Kontakt Felix Jablko: +49 1717742593

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.