KFZ-Schadensachbearbeiter (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Gleitzeit
  • Attraktives Vergütungspaket

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Versicherungs- und Schadenmanagementbranche mit einem hohen Qualitätsanspruch und einer starken Kundenorientierung. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Prozesse sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen.

AUFGABENGEBIET:
  • Eigenständige Bearbeitung und Regulierung von Kfz-Schäden
  • Prüfung von Schadensmeldungen sowie Deckungs- und Haftungsfragen
  • Kommunikation mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Werkstätten, Sachverständigen und Rechtsanwälten
  • Steuerung und Überwachung des gesamten Schadenprozesses bis zum Abschluss
  • Prüfung von Kostenvoranschlägen, Gutachten und Rechnungen
  • Verhandlung und Abstimmung mit externen Dienstleistern
  • Dokumentation und Pflege der Schadenakten im Verwaltungssystem
  • Sicherstellung einer service- und lösungsorientierten Kundenbetreuung
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Schadenprozesse
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungswesen oder als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung in der Kfz-Schadenbearbeitung ist von Vorteil
    • Kenntnisse im Versicherungs- und Haftungsrecht wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Schadenmanagementsystemen
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung
    • Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Unternehmen
      • Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
      • Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
      • Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
      • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
      • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
      • Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
      • Gute Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
Veröffentlicht am 2026-08-07

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