Technischer Property Manager (m/w/d)

Hays AG
Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben:


  • Enger Austausch mit dem Asset- und kaufmännischen Property Management, um eine nachhaltige Bewirtschaftung der Immobilien (inkl. ESG-Aspekte) sicherzustellen
  • Abnahme größerer technischer Maßnahmen sowie Bewertung von haustechnischen Anlagen und Bausubstanz hinsichtlich Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister, inklusive Kontrolle von Wartungen, Sachverständigenprüfungen und behördlichen Auflagen
  • Planung, Ausschreibung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen: Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung von Angeboten, Auswahl und Kontrolle der Dienstleister sowie Rechnungsprüfung
  • Überwachung von Gewährleistungsfristen und fristgerechte Durchsetzung möglicher Ansprüche
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und Instandhaltungsstrategie durch technisches Fachwissen

Ihre Qualifikationen:


  • Abgeschlossenes technisches Studium mit Immobilienbezug (z.B. Facility Management, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im technischen Property Management sowie in der Betreuung gebäudetechnischer Maßnahmen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten
  • Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Dienstleistern und Mietern
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:



  • Flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb einer definierten Kernarbeitszeit
  • Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
  • Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Regelmäßige interne Meetings mit Einbindung in Entscheidungsprozesse und Raum für Mitgestaltung
  • Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Team- und Firmenevents zur Förderung des Miteinanders
  • Zusätzliche Benefits wie Getränke, Snacks und weitere kleine Mitarbeitervorteile
  • Möglichkeit zur Nutzung eines firmeneigenen Campers für private Freizeitgestaltung
Veröffentlicht am 2026-01-28

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