Leiter Finanzen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Controlling inklusive Einkauf und Reisekosten (ca. 18 Mitarbeitende)
- Führung und Weiterentwicklung der Teams Finanzbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren (inkl. Drittmittelverwaltung), Controlling sowie Einkauf/Vergabe
- Mitverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Steuerung und Weiterentwicklung des Reportings inkl. Aufbau adressatengerechter Steuerungsinstrumente
- Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Budgetierung sowie das Management öffentlicher Zuwendungen und Drittmittel
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (u.a. Haushaltsrecht, HGB, Steuerrecht)
- Bewertung steuerlicher Fragestellungen, auch im internationalen Kontext
- Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und Effizienzsteigerung in einem SAP-basierten Umfeld
- Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Berichterstattung an Gremien
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Führungserfahrung in einer komplexen Organisation (z.B. Wissenschaft, öffentlicher Sektor oder Non-Profit)
- Sehr gute Kenntnisse in HGB, öffentlichem Haushaltsrecht sowie Zuwendungs- und Drittmittelmanagement
- Relevante Erfahrung mit SAP (idealerweise S/4HANA) sowie im Aufbau von Reporting- und Steuerungssystemen
- Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Gemeinnützigkeit und internationale Sachverhalte von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und Budgetverantwortung
- Kombination aus Hands-on-Mentalität und strategischem Gestaltungswillen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Inhalte
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung und Übergabe
- Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge und attraktive Nebenleistungen
- Zusammenarbeit in einem kollegialen und werteorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
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