Referent (m/w/d) Vergütung und Qualität im Bereich Pflegeversicherung

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.

Referent (m/w/d) Vergütung und Qualität im Bereich Pflegeversicherung

Landesvertretung Hessen · Frankfurt am Main · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2026-003

• Sie sind für die Umsetzung der vertragsrechtlichen Regelungen des SGB V und SGB XI verantwortlich.
• Darüber hinaus führen Sie Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Leistungserbringern im Pflegebereich.
• Sie verantworten die Bearbeitung von Qualitätsprüfungen in Pflegeeinrichtungen einschließlich der Erstellung von Bescheiden.
• Als Expert:in für Zulassungsverfahren und Vergütungsverhandlungen gemäß SGB V und XI gestalten Sie maßgeblich die Zusammenarbeit mit Leistungserbringern.
• Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek, den Kranken- und Pflegekassen und deren Verbänden, anderen Kostenträgern, Vertragspartnern sowie Heimaufsichtsbehörden ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder eine qualifizierte Berufsausbildung in der Sozialversicherung.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich der Finanzierung und Vergütung von Pflegeleistungen (SGB V und SGB XI).
• Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind souverän in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation und zeichnen sich durch eine analytische sowie sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Ihr kooperativer Arbeitsstil, Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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