Business Developer - Asset Managers (f/m/d)

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Ihr Arbeitsgebiet

Clearstream Fund Centre ist Teil der Deutsche Börse Group und betreibt eine führende globale Plattform für den Fondsvertrieb, die Asset Manager mit einem breiten Netzwerk von Banken und Vermögensverwaltern verbindet. Die Plattform unterstützt Asset Manager entlang des gesamten Vertriebslebenszyklus – vom Fonds-Onboarding über die Auflegung von Anteilsklassen, Vertragsmanagement, Compliance und Reporting bis hin zum Zugang zu internationalen Vertriebskanälen.

Fühlen Sie sich in einer kundenorientierten Rolle wohl, in der Sie eng mit B2B-Geschäftspartnern zusammenarbeiten? Motiviert es Sie, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und diese strategisch sowie profitabel weiterzuentwickeln? Arbeiten Sie gerne eng mit Asset Managern, Fondsvertriebspartnern und internen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld zusammen?

Zur Unterstützung des Wachstums unserer deutschen Fondsvertriebsstrategie suchen wir einen Business Developer für das dynamische und international aufgestellte Asset-Manager-Sales-Team bei Clearstream Fund Centre.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Vorantreiben der Geschäftsentwicklung und des Wachstums im Bereich deutscher Asset Manager
• Koordination kommerzieller Verhandlungen sowie von Plattform- und Vertriebsvereinbarungen
• Unterstützung beim Onboarding deutscher Vertriebspartner
• Aktives Management von Kundenbeziehungen, inklusive Kundentermine sowie Umsatzoptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten B2B Rolle
• Fundiertes Verständnis von Asset Management und Fondsvertrieb
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
• Ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Why Deutsche Börse Group?

We are committed to providing a work environment where everyone feels welcome and can reach their full potential. Our standards go far beyond simply matching candidates with the right position.

Mobility

We enable you to move freely with our job tickets, job (e-)bikes and free parking opportunities.

Work environment

Collaboration, communication, or deep focus – in our modern office buildings you will find the perfect work environment. Free drinks and food and meal allowances included.

Health and wellbeing

We care for your health and wellbeing and besides various health promotion measures we offer you a group accident insurance and additional insurance offers at discounted rates.

Financial stability

We provide financial stability by offering attractive salaries, company pension schemes, participation in our Group Share Plan, as well as bonuses, subsidies and discounts.

Hybrid work

Collaborate and exchange on-site or work remotely several days a week in line with business needs and local regulations. Our hybrid working model combines the best of both worlds.

Flexible working hours

We want your job to fit your life situation and offer flexible working time models, childcare allowance, or the possibility to study alongside your job.

Internationality

Our market infrastructures are globally connected. Working with us means collaborating with like-minded colleagues across over 60 locations from more than 100 nations.

Development

We promote individual development by offering internal development programmes, mentoring, further education and training budgets.