Projektsteuerer (m/w/d) Schwerpunkt "Kosten"
Ihre Aufgaben
Die emproc GmbH - Teil der encovivaâGruppe - ist seit über 20 Jahren eines der führenden Beratungsunternehmen in der Projektsteuerung mit Schwerpunkt Kostensteuerung und Kostenplanung von Hochbauâ und Infrastrukturprojekten. Neben dieser Kernkompetenz übernehmen wir seit vielen Jahren auch Aufgaben der Projektsteuerung. In den letzten Jahren haben wir diesen Bereich gezielt ausgebaut, sodass wir unsere Erfahrung heute auch in eine ganzheitliche Projektsteuerung einbringen. Wir steuern nationale und internationale GroÃprojekte für private und öffentliche Bauherren, Architekten, Fachplaner und Investoren.Â
Ihre Aufgaben
- Projektsteuerungsleistungen angelehnt an das Leistungsbild der AHO über alle Projektstufen sowie Handlungsbereiche in komplexen und spannenden GroÃprojekten, jedoch mit Schwerpunkt auf Handlungsbereich C âKostenâ
- Aktive Kommunikation mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
- Einbringen Ihrer Fähigkeiten zur erfolgreichen Projektabwicklung sowie persönlichen Entwicklung
- Ãbernahme von Teilbereichen/ -leistungen mit eigenständiger Abwicklung
- Anwenden von markt- sowie berufsüblicher Projektsoftware wie z.B. Microsoft Project
- Strategische Bauherrenberatung in kaufmännischen Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement bei Hochbau- oder Infrastrukturprojekten
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Durchsetzungs- und Ãberzeugungskraft gegenüber den Projektpartnern
- Analytische, strukturierte und strategische Denk- und Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Arbeiten im Team
- Sichere Anwendung von MS Office-Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C2)
Warum wir?
- Die Möglichkeit, GroÃprojekte über 1â¯Mrd. ⬠zu steuern â in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Zugang zur Geschäftsführung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Förderung individueller WeiterbildungsmaÃnahmen, um Ihre persönliche Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben, sowie ein unternehmensinternes Weiterbildungssystem mit der Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit zu besuchen.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit direkten fachlichen Ansprechpartnern und flachen Hierarchien, das Innovationen unterstützt und fördert.
- Unterstützung bei individuellen Zielstellungen sowie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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