HR-Generalist (m/w/d) Meliva GmbH

Über uns

Meliva – das ist moderne Medizin mit finnischem Erfolgsrezept. Seit Ende 2021 bauen wir mit Meliva eine Marke für ambulante und stationäre Versorgung in Deutschland auf. Unsere Wurzeln sind in Finnland – dort haben wir unter dem Namen MEHILÄINEN rund 5.000 ambulante Ärzt:innen und ca. 30.000 Mitarbeiter:innen in dem größten Netzwerk für ambulante Versorgung Nordeuropas.



Wir suchen ab sofort in Frankfurt am Main eine/n HR-Generalist (m/w/d) Meliva GmbH.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt sind zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Kommunikationsstärke
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding

• Eigenverantwortliche Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung als zentraler Bestandteil der Rolle

• Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Personalakten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

• Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten

• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen

• Unterstützung bei HR-Projekten und organisatorischen Themen im Tagesgeschäft

• Erstellung von HR-Reports und Analysen als Entscheidungsgrundlage für Management und Geschäftsführung

• Nutzung von HR-Daten zur Weiterentwicklung moderner, datenbasierter HR-Arbeit

Was wir bieten

• attraktive Vergütung
• unbefristete Arbeitsverträge
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildungen
• Karriere-Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• HANSEFIT-Mitgliedschaft
• Jobrad
• Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• keine Dienste an Wochenenden und Feiertagen

Ansprechpartner

Assad Muja
Chief of Recruitment & HR Germany
Meliva GmbH
Bockenheimer Landstraße 51-53,
60322 Frankfurt am Main