TGA-Planer/Projektleiter (m/w/d) Lüftung - IT, Projektmanagement

Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Planung oder Leitung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Raumlufttechnik über alle Leistungsphasen der HOAI
• Planung und Modellierung raumlufttechnischer Anlagen im 3D-Modell
• Bearbeitung anspruchsvoller Projekte für private Investoren, die öffentliche Hand sowie Industriekunden
• Überwachung und Dokumentation von Qualität, Kosten und Terminen sowie Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Selbstständige Mitarbeit in einem kooperativen, interdisziplinären Planungsteam

Bringe Deine Talente in spannende Projekte ein - Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik, des Facility Managements oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (z. B. staatlich geprüfter Techniker:innen)
• Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen wie Build-Up und Autodesk Revit
• Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften, idealerweise ergänzt durch etwa fünf Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagen der Gebäudeausrüstung
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits

• Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
• Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings.
• Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
• Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
• Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
• Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.