Sustainability Data & Technology Senior Analyst (d/m/w) im Chief Sustainability Office

Position Overview

Über den Bereich

Das Chief Sustainability Office ist dafür verantwortlich, die Nachhaltigkeitsstrategie der Bank zu entwickeln und ihre Umsetzung über alle Geschäftsbereiche, Infrastruktureinheiten und Regionen hinweg voranzutreiben. Ihre Hauptaufgaben sind, den Strategierahmen zu definieren, die nachhaltigen Finanzaktivitäten der Bank zu koordinieren, die ESG-Standards festzulegen sowie die regulatorischen und Offenlegungspflichten zu überwachen. Das Chief Sustainability Office besteht aus vier Teams “Sustainability Intelligence”; Strategie, Daten & Umsetzung; Nachhaltige Finanzierungen & Governance; Transparenz & Stakeholder Engagement.

• Strategie, Daten & Umsetzung definiert die Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe. In enger Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Infrastruktureinheiten begleitet es die Umsetzung der strategischen Themen und unterstützt zudem die Transformation der Bank hin zu einer nachhaltigeren Organisation. Ein besonderer Fokus liegt dabei auch auf der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen mit Nachhaltigkeitsbezug.

• Sustainability Intelligence ist dafür zuständig, aufkommende Nachhaltigkeitsthemen und -trends zu identifizieren und weiterzuentwickeln – insbesondere mit Fokus auf Geschäftsopportunitäten und Wachstumsthemen. Dabei werden diese Themen bewertet und priorisiert sowie konzeptionell weiterentwickelt, um die strategische Positionierung der Deutschen Bank im Bereich Nachhaltigkeit zu unterstützen.

• Nachhaltige Finanzierungen & Governance stellt die Anwendung von ESG-Standards sicher und überwacht die Transaktionspipeline der Deutschen Bank aus ES-Perspektive. Die Prozessstabilität wird durch ein robustes Kontrollrahmenwerk gewährleistet. Regionale ESG-Leitlinien fördern die Konsistenz über Tochtergesellschaften und Niederlassungen hinweg.

• Transparenz & Stakeholder Engagement trägt maßgeblich dazu bei, die Transparenz zur Nachhaltigkeitsagenda und – Leistung der Bank sowie den Dialog mit wichtigen Stakeholder-Gruppen zu verbessern. Es entwickelt und implementiert den Ansatz der Deutschen Bank zur Bewertung der Wesentlichkeit von Nachhaltigkeitsthemen und koordiniert wesentliche ESG-Rating-Anfragen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und End-to-End-Automatisierung zentraler Nachhaltigkeitsprozesse im Verantwortungsbereich des Chief Sustainability Office (CSO) und stellst deren Skalierbarkeit und regulatorische Konformität sicher – u. a. bei der Klassifizierung von Sustainable-Finance-Transaktionen und der Environmental & Social Due Diligence.

• Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung neuer Rahmenwerke und Standards (z. B. Transition Finance Framework) und stellst deren Eignung für Digitalisierung, Datenqualität und operative Umsetzung sicher.

• Du übernimmst die fachliche Steuerung als Gatekeeper für gruppenweite IT-Entwicklungen mit Nachhaltigkeitsbezug, priorisierst Initiativen, triffst Entscheidungen zu technischen Abhängigkeiten und steuerst die bereichsübergreifende Umsetzung.

• Du führst internationale, komplexe Projekte an der Schnittstelle zwischen CSO, Technology, Data & Innovation (TDI) sowie Geschäfts- und Infrastruktureinheiten und übernimmst Verantwortung für Delivery, Roadmaps und Stakeholder Alignment.

• Du etablierst und skalierst KI-Anwendungsfälle im Nachhaltigkeitskontext innerhalb des CSO, bewertest Use Cases hinsichtlich Business Value und Umsetzbarkeit und verantwortest deren Pilotierung sowie Rollout in Zusammenarbeit mit TDI.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Technologie, Daten oder Nachhaltigkeit sowie mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung, Digitalisierung, nachhaltigkeitsbezogenen Transformationsprogrammen oder im Projekt-/Programmmanagement internationaler Initiativen.

• Du verfügst über tiefes Verständnis von ESG, Sustainable Finance und relevanten Datenlandschaften, kennst führende ESG-Datenanbieter und hast bereits substanzielle berufliche Erfahrung im ESG-/Nachhaltigkeitsumfeld gesammelt.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse zentraler bankfachlicher Prozesse (z. B. Kredit, KYC).

• Du besitzt ausgeprägte technische und analytische Kompetenzen – u. a. sehr gute Excel-Kenntnisse und Programmierkenntnisse (insbesondere Python) – und kannst komplexe Datenmodelle, Frameworks und digitale Architekturen beurteilen.

• Du denkst strategisch, handelst eigenständig und triffst fundierte Entscheidungen, auch unter zeitlichem Druck. Du überzeugst mit exzellenter analytischer, konzeptioneller und lösungsorientierter Arbeitsweise.

• Du kommunizierst komplexe Sachverhalte adressatengerecht bis auf Senior-Management-Ebene, strukturierst Inhalte klar und steuerst wirksam das Stakeholder-Management.

• Du kannst mehrere parallele Projekte steuern, setzt Prioritäten sicher und verhandelst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen.

• Du arbeitest gerne interdisziplinär, übernimmst Verantwortung in Transformationsinitiativen und gestaltest aktiv nachhaltigkeitsbezogene Innovationen.

• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend und fühlst dich im internationalen Kontext wohl.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.

Kontakt Stefanie Schumann: +49 69 910-42578

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.