Projektmanager (m/w/d) Sales and Recruiting

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • ✨ Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Impact?
  • Karriere mit Purpose & Perspektive

FIRMENPROFIL:

Ein Job-Neustart kann alles verändern - genau das ist unser Business.
Als eine der weltweit führenden Personalberatungen helfen wir Menschen, den nächsten Karriereschritt zu gehen, und Unternehmen, die richtigen Talente zu gewinnen.

Mit über 6.000 Kolleg:innen in mehr als 34 Ländern verbinden wir Menschen und Chancen - jeden Tag.
Du willst nicht nur dabei sein, sondern aktiv gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) Sales & Recruiting an unserem Frankfurter Standort .

AUFGABENGEBIET:

Hier geht es nicht nur um Recruiting.
Hier geht es um Ownership, Impact und echtes Business.
Als Projektmanager:in Sales & Recruiting bist du die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten - und steuerst den gesamten Prozess:

  • Du entwickelst und betreust Kundenprojekte im Recruiting - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Du berätst Unternehmen strategisch beim Aufbau ihrer Teams
  • Du identifizierst und gewinnst passende Kandidat:innen und begleitest sie im gesamten Bewerbungsprozess
  • Du baust langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Talenten auf
  • Du steuerst deine Projekte eigenständig, priorisierst und bringst Deals zum Abschluss

Kurz gesagt: Du verbindest Vertrieb mit Recruiting - und schaffst echte Win-win-Situationen.

ANFORDERUNGSPROFIL:

Du hast Lust auf Vertrieb, Menschen und Ergebnisse? Perfekt.

  • Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder in einer kundenorientierten Rolle
  • Verständnis für Business-Zusammenhänge und die Fähigkeit, Unternehmensbedarfe zu erkennen
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen
  • Spaß an Performance, Zielorientierung und persönlicher Weiterentwicklung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamplayer-Mindset - Erfolge werden hier gemeinsam gefeiert

VERGÜTUNGSPAKET:

Bei uns geht es um Entwicklung - persönlich und finanziell.
  • Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Incentives, Sales Contests & Reisen für Top-Performer
  • Klare Karrierepfade & transparente Beförderungskriterien
  • Intensive Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, mobiles Arbeiten, Ausland)
  • Moderne Offices & regelmäßige Teamevents
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Sabbatical-Option & attraktive Zusatzleistungen
Veröffentlicht am 2026-08-12

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