Bauingenieur:in (w/m/d) Geotechnik

Amt für Bau und Immobilien

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Geotechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen Sie für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig. Somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Bauingenieur:in (w/m/d) Geotechnik

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (52.988 € bis 82.802 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

• fachliche baugrund- und grundwasserrelevante Beratung der Projektleitung im Bereich der Geotechnik (Erd- und Grundbau)
• Fachprojektleitung und -steuerung von Baugrund- und Gründungsberatungen
• fachtechnische Stellungnahme und Beurteilung von Baugrundgutachten / geotechnischen Berichten sowie von umwelt- und abfalltechnischen Berichten
• Koordinierung und Überwachung der externen Baugrundgutachter:innen
• Betreuung von Spezialtiefbauarbeiten
• Mitwirkung bei der Betreuung eines gesamtstädtischen Grundwasser-Monitorings
• Honorarverhandlungen mit externen Ingenieurbüros
• Aufstellen von Berechnungen und Unterstützung bei der Bauüberwachung der Gründungs- und Erdarbeiten
• Mitwirkung bei Standorteinschätzungen für das Immobilienmanagement

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen in der Vertiefungsrichtung Geotechnik oder konstruktiver Ingenieurbau bzw. der Fachrichtung Ingenieurgeologie oder Geowissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung
• Berufserfahrung in Baugrund- und Gründungsberatungen ist wünschenswert
• qualifizierte Kenntnisse in Baugrunduntersuchungen sind von Vorteil
• fundierte EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme, gängige Grundbauprogramme)
• Planung und Organisation der Arbeit
• selbstständiges Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

• jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

STBL1_DE