Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fahrdienst / Fahrzeug­management

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet, und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundes­polizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat Z4 (Innerer Dienst, Arbeits­schutz, Umwelt­management) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Fahrdienst / Fahrzeug­management

Entgeltgruppe 7; Kennziffer: Z4/17/2026;

• Fahrtätigkeiten (auch mehrtägig) für den Präsidenten sowie Transport- und Messfahrten im In- und Ausland
• Pflege der Dienstkraft­fahrzeuge sowie Fahrdienstleitung für die Standorte Frankfurt a. M./​Leipzig
• Unterstützung bei der Erstellung von Nutzwert­analysen und Fahrzeug­konzepten
• Mitarbeit im Inneren Dienst

• Abgeschlossene dreijährige Berufs­ausbildung (mindestens befriedigende Abschlussnote) im kaufmännischen oder einem vergleichbaren Bereich
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerschein­klasse B (keine Eintragung im Fahreignungs­register) sowie mehrjährige Fahrpraxis
• Hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen der Fahrtätigkeiten (auch an Wochen­enden) erforderlich
• Bereitschaft zur Durch­führung einer Eignungs­untersuchung (ehemals G25‑Untersuchung)
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)

Was uns noch wichtig ist:

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)
• Freundliches und professionelles Verhalten auch in stressigen Situationen
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Auftreten

• Eine Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe (EG) 7 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufs­erfahrung bei der Stufen­zuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelt­tabelle TVöD Bund entnommen werden.
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten mobiles Arbeiten bis zu 80 %
• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung ohne Kernarbeits­zeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
• 30 Tage Erholungs­urlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeit­beschäf­tigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungs­angebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheits­kurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeits­platz, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinder­betreuungs­plätzen oder einer Notfall­betreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeber­zuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Unterstützung bei der Wohnungs­suche und Zugang zu gesondertem Wohnungs­kontingent (ggf. auch Umzugs­kosten­erstattung)

STBL1_DE