SAP Solution Architect (w/m/d) - Ingenieur, Projektmanagement

EY Deutschland
Frankfurt am Main

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Als Teil unserer SAP Prozess & Technologie Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten, in denen wir unsere Mandant:innen helfen, mit zukunftsweisenden Konzepten und technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Genauso individuell wie das Team sind auch die Aufgaben, die du übernimmst:

  • Du berätst Unternehmen dabei, wie sie ihre Kund:innen auf Basis digitalisierter Prozesse und datengetriebener Entscheidungen erfolgreich betreuen.
  • Du begleitest bei Design und Implementierung der zukünftigen IT-Architektur mit Fokus auf SAP S/4HANA.
  • Du erarbeitest Lösungsarchitekturen und -szenarien und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Zielkomponenten.
  • Du unterstützt unsere Kund:innen bei ihren IT- und Innovationsthemen in Bezug auf die Architekturstrategie.
  • Du bist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung von Business- bzw. IT-Lösungen.

Dein Skillset

  • Du bringst Fachkenntnisse in SAP und Cloud-Technologien für Hyperscaler-Clouds (AWS, Azure, GCP) mit, insbesondere in den Bereichen SAP Workloads, S/4HANA-Bereitstellungsoptionen (On Premise, Private, Public) sowie in der SAP Business Technology Platform hinsichtlich Bereitstellung, Administration und Betrieb.
  • Du hast Erfahrung in der Verknüpfung von Geschäfts- und IT-Prozessen zwischen S/4HANA und weiteren Produkten aus dem SAP-Portfolio, insbesondere in Branchen wie Einzelhandel, Gesundheitswesen und Automobilindustrie, und bringst Kenntnisse in der Implementierung von Integrationsarchitekturen über die SAP Integration Suite mit.
  • Du überzeugst durch deine Teamfähigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und deine ausgeprägte Kundenorientierung, ergänzt durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie durch deine Kompetenz in der Erstellung von Value und Business Cases für SAP-Transformationen.

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

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