Werkstudent Recruiting, Social Media & KI-Prozesse (m/w/d)
Werkstudent Recruiting, Social Media & KI-Prozesse (m/w/d) in Frankfurt am Main
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder möchten Sie einfach einen frischen beruflichen Weg einschlagen?
Dann ergreifen Sie die Initiative und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen Banken, Finanzen und IT verbindet die PAR GmbH Fachkräfte mit Unternehmen, die sich ohne unsere Unterstützung möglicherweise nie begegnet wären.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie sich überraschen, welche spannenden Möglichkeiten auf Sie warten!
Wir suchen einen Werkstudent Recruiting, Social Media & KI-Prozesse (m/w/d)!
Aufgabenbeschreibung:
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Schalten, Pflegen und Optimieren von Stellenanzeigen
- Kommunikation mit Bewerbern per E-Mail, Telefon und digitalen Kanälen
- Erstellung von Content für Social Media, insbesondere für Recruiting und Arbeitgeberkommunikation
- Mitarbeit bei der Einführung und Nutzung von KI-Assistenten
- Analyse und Verbesserung bestehender digitaler Recruiting-Workflows
- Pflege von Bewerberdaten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Anforderungsprofil:
- Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Business Administration, Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing
- Interesse an Recruiting, Social Media, KI-Tools und digitalen Prozessen
- Freude daran, neue Tools auszuprobieren und Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen mit ChatGPT, KI-Assistenten, Automatisierungstools, Social Media oder Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
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