HR Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Strategische HR-Beratung für Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen
- Eigenverantwortliche Personalplanung und professionelle Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Durchführung und Weiterentwicklung sämtlicher personaladministrativer Abläufe von Onboarding bis Offboarding
- Analyse und Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse im Rahmen des HR-Controllings inkl. regelmäßiger Reportings
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen mit klarer Zielorientierung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe
- Initiierung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen wie Employer Branding und Digitalisierung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Organisationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikativ, souverän im Auftreten und strukturiert im Arbeiten
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
Ihre Vorteile:
- Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten
- Vielfältige Aufgaben und die Chance, an globalen und lokalen HR-Initiativen mitzuwirken
- Unterstützung und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
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