Commissioning Coordinator (m/w/d)
- Planung und Koordination (Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Commissioning-Plänen und Terminprogrammen,
- Koordination von Commissioning-Aktivitäten zwischen allen Projektbeteiligten)
- Dokumentenmanagement (Verwaltung von Checklisten, Prüfprotokollen, etc., Sicherstellung der Vollständigkeit aller Übergabedokumente, Pflege von Commissioning-Datenbanken und Tracking-Systemen
- Test- und Inbetriebnahmeunterstützung (Koordination von verschiedenen Test's, Organisation der verschiedenen Gewerke und NU)
- QA (Überwachung, Unterstützung bei der Mängelverfolgung, Sicherstellung der technischen Dokumentation)
- HSE-Unterstützung (Teilnahme an Daily Safty Talks / Toolbox Talks und Sicherheitsbegehungen, Überprüfung von anfallenden PTW`s für Commissioning Tätigkeiten)
- Stakeholder-Management (Schnittstelle zwischen Kunde - PL - BL - NU - Lieferanten)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker-/Meisterabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation oder eine entsprechende Ausbildung mit mind. 10Jahre tätig im Umfeld RZ, kritische Infrastruktur
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im DC-Umfeld)
- Erfahrung mit kritischer Infrastruktur
- Wünschenswert Erfahrung mit internationalen Projektteams
- MS Office und Commissioning Software (ACC- Autodesk Construction Cloud / CxAlloy)
- Hohe Organisationsfähigkeit, Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen und Dienstreisen innerhalb der DACH-Region
Michael Scholl
GOLDBECK DC Germany GmbH
Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (69) 950903851 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
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