Junior Manager*in TV-Redaktion (m/w/d)

Stelle Junior Manager*in für TV-Redaktion gesucht!

Der Deutsche Fußball-Bund plant den Aufbau und Betrieb eines eigenen linearen Pay-TV-Senders sowie einer begleitenden OTT-Plattform mit App-Angeboten. Auf den Kanälen sollen u.a. Spiele aller nicht exklusiv lizenzierten Ligen und Wettbewerbe des DFB gezeigt werden. Zudem sollen neue Inhalte geschaffen werden, die Fans einen echten Mehrwert liefern. Spricht Dich das an? Dann haben wir das Richtige für Dich: Für die TV-Redaktion in der Direktion Kommunikation & Marke suchen wir schnellstmöglich eine*n Junior Manager*in (m/w/d)
Deine Aufgaben

• Inhaltliche Planung & Themenkoordination
  • Entwicklung von Formaten, Beitragsideen und redaktionellen Schwerpunkten
  • Abstimmung der Themen mit den relevanten Stellen (u.a. Direktionsleitung, Fachbereiche und Produktion)
  • Planung von Sendungsabläufen, Beitragslängen und dramaturgischen Bögen
• Organisation der Produktion
  • Koordination von Drehterminen, Teams, Locations und externen Dienstleistern
  • Beschaffung von Videomaterial – entweder selbst produziert oder über Agenturen
  • Erstellen von Briefings und sicherstellen, dass alle Gewerke (Kamera, Ton, Schnitt, Grafik) die nötigen Informationen erhalten
• Recherche & Faktenprüfung
  • Kenntnis von der DFB-Themenlandschaft
  • Tiefes Verständnis der DFB-Narrative
  • Regelmäßiger Austausch mit den zuständigen Themen-Manager*innen der DFB-Direktion Kommunikation & Marke
  • Sichtung von Agenturmeldungen und Onlinequellen
  • Überprüfung der journalistischen Qualität und Richtigkeit aller Inhalte
• Steuerung der redaktionellen Umsetzung
  • Briefing von Autor*innen, Reporter*innen und Moderator*innen
  • Redaktionelle Begleitung von Dreh und Schnitt
  • Sichtung von Rohmaterial
  • Feedback an Schnitt und Autor*innen
  • Freigabe von Texten und Off‑Sprechern
  • Sicherstellen, dass der Beitrag dramaturgisch und visuell funktioniert
• Schnittstelle zwischen Redaktion, Produktion & Sender
  • Abstimmung mit Produktionsleitung, Grafik, Technik und Studio
  • Kommunikation mit Senderverantwortlichen über Inhalte, Timing und rechtliche Fragen
  • Koordination von Änderungen bei aktuellen Ereignissen oder Live‑Situationen
  • Bewerbung der Inhalte über Social-Media-Kanäle
• Zeit- und Ablaufmanagement
  • Überwachung von Deadlines und Produktionsplänen
  • Sicherstellen, dass Beiträge rechtzeitig fertig werden und ins Sendeformat passen
  • Flexibles Reagieren auf kurzfristige Änderungen (z. B. Breaking News)
• Qualitäts- und Formatkontrolle
  • Prüfung, ob Beiträge dem Format und den Senderstandards entsprechen
  • Einhaltung journalistischer, rechtlicher und ethischer Richtlinien
  • Endabnahme und finale Freigabe der Beiträge
  • Entwicklung von Sendeformaten
  • Kommunikative Steuerung

Dein Profil

• Redaktionelle & journalistische Kernkompetenzen
  • Erste Berührungspunkte in einer TV-/ Streaming-Redaktion
  • Exzellente Recherchefähigkeiten – gründlich, schnell, sicher in Quellenbewertung
  • Starkes Storytelling – Themen erkennen, dramaturgisch aufbereiten, Zielgruppen verstehen
  • Souveränes Texten – Off‑Texte, Moderationen, Treatments, Skripte.
  • Sicherheit im Umgang mit Bildsprache – Auswahl von Bildmaterial, Musik, Grafiken
  • Faktenprüfung & journalistische Ethik – Genauigkeit, Fairness, rechtliche Sensibilität
• Produktions- & Organisations-Skills
  • Planungskompetenz – Drehs, Teams, Abläufe, Deadlines koordinieren
  • Schnittbegleitung – Rohmaterial sichten, Feedback geben, Endabnahmen durchführen
  • Technisches Grundverständnis – Kamera, Ton, Schnittsysteme, Studioabläufe
  • Multitasking & Stressresistenz – besonders bei Live‑Situationen oder Breaking News
  • Qualitätskontrolle – Sicherstellen, dass Beiträge Senderstandards erfüllen
• Kommunikations- & Führungskompetenzen
  • Sicheres Auftreten & klare Kommunikation – gegenüber Moderatoren, Reportern, Produktion, Sender
  • Teamführung – Autor*innen briefen, Feedback geben, Konflikte lösen
  • Netzwerkfähigkeit – Kontakte zu Expert*innen, Pressestellen, Agenturen
  • Moderations- und Interviewkompetenz – besonders bei Magazin- oder Reportageformaten
• Strategische & kreative Fähigkeiten
  • Formatverständnis – Wissen, wie ein Format funktioniert und weiterentwickelt wird
  • Kreativität & Ideenentwicklung – neue Themen, Serien, Rubriken, visuelle Konzepte
  • Zielgruppenanalyse – Inhalte auf Zuschauerinteressen abstimmen
  • Markenbewusstsein – Senderidentität, Tonalität und Positionierung berücksichtigen
  • Trends & Medienkompetenz – Social Media, digitale Erzählformen, crossmediale Strategien

Wir bieten dir:

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung bis einschließlich 30.03.2026 .

Über uns

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.

Standort

Deutscher Fußball-Bund, Frankfurt