Commercial & Technology Partnerships Intern *m/w/d)
Stellenbeschreibung
Die Bundesliga Media GmbH bündelt als zentrale Medieneinheit der Bundesliga die gesamte mediale Wertschöpfungskette unter einem Dach: Von der Content-Produktion und technologischen Verbreitung bis zur weltweiten Vermarktung der audiovisuellen Rechte.
Möchtest du deinen Teil zum Erfolg der Bundesliga und der 2. Bundesliga beitragen? Dann freuen wir uns auf dich.Wir suchen eine/n Praktikant/in Commercial & Technology Partnerships (m/w/d)
- Frankfurt
- Ab Oktober 2026 für sechs Monate
- Vollzeit (40h)
- Wir bieten eine hybride Arbeitsweise: Gerne im Büro, kombiniert mit der Möglichkeit remote zu arbeiten, wenn es zu dir und deiner Tätigkeit passt.
- Betreuung von Sponsoren & Lizenznehmern der Bundesliga
- Erstellung und Aufbereitung von strategischen Markt- und Rechteanalysen
- Zusammenstellung von Verkaufspräsentationen
- Begleitung von Produktentwicklungsprozessen
- Abstimmung zu Freigaben von Produkten und Marketing-Assets und Umsetzung von Lizenzprodukten
- Planung und Durchführung entsprechender Marketingkampagnen
- Laufendes oder abgeschlossenes Bachelorstudium (mind. 4. Semester) oder Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule mit den Fachrichtungen BWL, Event- und/oder Sportmanagement o.ä.
- Erste Praxiserfahrungen im Bereich Sportmarketing (insb. Sponsoring & Licensing), das durch entsprechende Praktika, Referenzen oder Werkstudententätigkeiten belegt ist
- Fußball Know-how (aktuelles Geschehen in der Bundesliga/2. Bundesliga)
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit an neue Aufgaben
- Fundierte MS Office-Kenntnisse – insb. PowerPoint und Excel
- Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einblick hinter die Kulissen der Bundesligen
- Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln
- Ein internes Netzwerk, um sich mit anderen Studierenden und Praktikant/innen zu vernetzen
- Mit unserem Mitarbeitendenempfehlungsprogramm kannst du aktiv dazu beitragen, unser Team zu verstärken – und dabei selbst profitieren
- Mut , den Status quo zu hinterfragen
- Verantwortungsbewusstsein für deine Entscheidungen und dein Wirken
- Teamgeist , damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können
- Ambition , nach Entwicklung und Innovation zu streben
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