Praktikant Strategy & Operations (m/w/d)

Über uns

10Gate ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management (AuM) und Beteiligungen in den Bereichen Immobilien und Technologie. Unser operativer Anker ist eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit 30 Jahren Track-Record und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen. Wir verbinden bewährte Substanz mit digitaler Transformation und agilem Company Building.

Bist du bereit für eine außergewöhnlich steile Lernkurve? Wir suchen ab sofort einen hochmotivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Strategy & Operations. Du arbeitest direkt mit unserem Leadership Team zusammen und treibst das Wachstum unseres Unternehmens aktiv voran.

AUFGABEN

• Strategische Initiativen: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung geschäftskritischer Sonderprojekte.
• Operative Exzellenz: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, deckst Ineffizienzen auf und hilfst dabei, smarte und skalierbare Lösungen zu implementieren.
• Operations: Du arbeitest aktiv an bestehenden Prozessen mit, um eine einheitliche Abarbeitung und effiziente Umsetzung sicherzustellen.
• Executive Support: Du bereitest Pitch-Decks, Board-Meetings und strategische Entscheidungsvorlagen auf höchstem Niveau vor.

QUALIFIKATION

• Dein Fundament: Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen (oder einen vergleichbaren Studiengang).
• Deine Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt (z. B. Managementberatung, Investment Banking, Venture Capital oder Top-Tier-Startup).
• Dein Drive: Du bringst eine absolute Macher-Mentalität mit, bist extrem proaktiv, lösungsorientiert und arbeitest mit höchster Detailgenauigkeit.
• Verfügbarkeit: Du bist ab sofort für idealerweise 3 bis 6 Monate verfügbar.

BENEFITS

• Steilste Lernkurve: Ein intensives Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und tiefe Einblicke in den Maschinenraum einer schnell wachsenden Plattform.
• Echter Impact: Du arbeitest an echten Business-Problemen.
• High-Performer-Umfeld: Ein ambitioniertes, smartes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, das sich gegenseitig zu Höchstleistungen anspornt.
• Faire Vergütung: Ein attraktives Praktikantengehalt und die Chance auf einen späteren Festeinstieg bei exzellenter Performance.