Sachbearbeiter Krankenzusatzversicherung (m/w/d)

Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet zu besetzen.Â

Aufgaben

• Prüfung und abschließende Bearbeitung von Leistungsfällen in den Bereichen der privaten Krankenzusatzversicherung wie: Pflege, Krankentagegeld und Stationär-Tarife unter Beachtung des Abrechnungswesens nach GOÄ.
• Umsetzung eines proaktiven Leistungsmanagements durch die Prüfung des Versicherungsschutzes und der Leistungspflicht im Hinblick auf den Umfang und die Höhe der Leistungen.
• Beratung unserer Kunden in Bezug auf den Leistungsumfang unserer Versicherungsprodukte.
• Übernahme der Schadentelefonie, um Kunden bei Fragen und Anliegen zu unterstützen.
• Abwicklung der Korrespondenz mit unseren Versicherungsnehmern und Dritten.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kaufleute für Versicherung und Finanzen oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)
• Wünschenswert: Erfah­rung im Um­gang mit Pfle­ge­gut­ach­ten und Arzt­be­richten
• Von Vorteil: Berufs­er­fah­rung – idea­ler­weise in einer Kran­ken­ver­si­che­rung und/oder bei einem Ab­rech­nungs­dienst­leister
• Selbstständige, sorgfäl­tige und struk­tu­rierte Ar­beits­weise
• Sichere Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke so­wie aus­ge­präg­te Team­fä­hig­keit

Warum wir?

Wir bieten ein attrak­ti­ves Ar­beits­um­feld in der Frank­fur­ter Innen­stadt in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper so­wie eine fami­liäre Atmo­sphäre. Unsere Teams zeich­nen sich durch Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät und Spaß an der Ar­beit aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lun­gen und Be­triebs­fei­ern. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen unkom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen.

Weitere Benefits:

• Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
• Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Essenszuschuss, Gratis­ge­tränke, Honig
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Hybrides Arbeiten
• Attraktive Versicherungs­vor­teile
• Eintracht-Frankfurt-Tickets
• Kostenloser Eintritt ins Stä­del-Museum