Technischer Real Estate Manager (m/w/d)
- Technisches Immobilienmanagement auf höchstem Niveau
- Verantwortung für moderne Gewerbeportfolios und Raum für eigene Ideen
Unser Partner verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der deutschlandweiten Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Insbesondere im Bereich Property Management überzeugt das Unternehmen durch ausgeprägte Fachkompetenz und langfristige Kundenbindung. Die kontinuierliche Förderung der Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt der Unternehmenskultur: Wertschätzung, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuell abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen schaffen ein Umfeld, in dem berufliches Wachstum aktiv unterstützt wird.
Für den Raum Frankfurt am Main suche ich im Auftrag unseres Kunden einen Technischen Real Estate Manager (m/w/d) zur Betreuung eines vielseitigen Portfolios. AUFGABENGEBIET:- Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements im zugewiesenen Wohn- und Gewerbeportfolio
- Koordination externer Dienstleister inklusive Vertragsverhandlungen, Leistungsüberwachung und Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der Schadensabwicklung, insbesondere im Bereich Versicherungsschäden
- Unterstützung der Eigentümer bzw. Auftraggeber bei Budgetplanung, -erstellung und Umsetzung technischer Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und technischen Normen ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Bauwesen, Versorgungstechnik o. Ä.
- Erste Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen, technischer Normen und Richtlinien VERGÜTUNGSPAKET:
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonusmodellen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsgestaltung dank Mobile-Office-Optionen und anpassbarer Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme inklusive Zertifizierungen
- Dienstwagen oder Zugriff auf Poolfahrzeuge für Objekttermine
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate-Benefits-Plattformen
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