Senior SAP Enterprise Architect (m/w/d)

• 100% Arbeitsplatzsicherheit in unsicheren Zeiten
• Aktuelle Technologien und dynamisches Umfeld in verantwortungsvoller Position

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das für seine Innovationskraft und digitale Transformation bekannt ist. Zur Verstärkung des IT-Architekturteams suchen wir einen erfahrenen SAP-Experten, der die strategische Ausrichtung der Systeme aktiv mitgestaltet.

• Sie gestalten zukunftssichere SAP-Landschaften und treiben die Umsetzung von S/4HANA- und Cloud-Architekturen voran.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die übergreifende SAP-Strategie während des gesamten Lebenszyklus, inklusive Systemmigrationen und Integration neuer SAP-Lösungen wie SuccessFactors, Ariba, Fieldglass oder Sales Cloud.
• Sie beraten interne Fachabteilungen, internationale Standorte sowie das Management hinsichtlich der optimalen Nutzung von SAP-Systemen.
• Sie gewährleisten eine reibungslose Anbindung von SAP an bestehende IT-Strukturen und weitere Unternehmenslösungen.
• Sie präsentieren technische Konzepte und Projektfortschritte auf Führungsebene und stellen sicher, dass die SAP-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen kommuniziert wird.
• Sie überwachen, bewerten und verbessern kontinuierlich die Leistungsfähigkeit der SAP-Systeme, um Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Praxis als SAP Enterprise Architect, idealerweise in Beratung oder größeren Unternehmen, mit umfassender Erfahrung in der S/4HANA-Transformation und „Rise with SAP"-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in gängigen ECC-Modulen, Reporting-Tools wie BW4/HANA sowie praktische Erfahrung mit SAP Sales Cloud, SuccessFactors, Ariba und Fieldglass.
• Strategisches Denkvermögen zur Entwicklung langfristiger Plattformkonzepte sowie die Fähigkeit, Wissen eigenständig zu sichern und weiterzugeben.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur klaren Vermittlung technischer Entscheidungen gegenüber Management und Stakeholdern.
• Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu erkennen und zielgerichtet Lösungen zu entwickeln.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Partnern.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
• Deutschlandticket für bundesweite Mobilität
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort und Job-Bike
• Vergünstigtes Essen in Betriebsrestaurants
• Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsleistungen und Zusatzversicherungen
• Angebote für Betriebssport, Fitness und Gesundheitsprogramme
• Kinder- und Ferienbetreuung
• Rabatte und Vergünstigungen bei Tanken, Reisen, Airport-Shops und über Corporate Benefits