Rechtsreferendar:in Wahlstation im Datenschutz

DB Fernverkehr AG
Frankfurt am Main

Zu einem Zeitpunkt deiner Wahl suchen wir dich (w/m/d) für eine Station im Rahmen des Rechtsreferendariats im Datenschutz der DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main und bieten dir an, spannende Einblicke in die Datenschutzabteilung eines international agierenden Konzernunternehmens zu gewinnen. Während deiner Tätigkeit arbeitest du sowohl vor Ort als auch im Home-Office. Die genauen Rahmenbedingungen deiner Station legen wir gemeinsam fest.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Datenschutzabteilung in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts wie Vertragsrecht, IT-Recht, Gewerblicher Rechtsschutz und des Öffentlichen Rechts im Datenschutzrecht, Telemedienrecht, Telekommunikationsrecht und Europarecht
  • Bei Vertragsverhandlungen sowie bei der Vertragsgestaltung bringst du deine Rechtskenntnisse ein
  • Im Rahmen des juristischen Tagesgeschäfts nimmst du unter der Anleitung erfahrener Kolleg:innen an Vertragsverhandlungen und Beratungen interner Fachabteilungen sowie Besprechungen aller Art teil
  • Die Mitwirkung bei der Ausarbeitung der Änderungen und Neuerungen aus der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie dem BDSG runden dein Aufgabenspektrum ab

Dein Profil:

  • Dein Studium der Rechtswissenschaften hast du erfolgreich mit dem ersten juristischen Staatsexamen absolviert
  • Du bringst Interesse und idealerweise Vorkenntnisse zum Datenschutz mit
  • Neben deiner strukturierten Arbeitsweise arbeitest du gerne selbstständig, agierst eigeninitiativ und bringst dich mit deinen Ideen aktiv ein
  • Deine Kommunikationsstärke weißt du zielsicher in Beratungs- sowie Verhandlungssituationen einzusetzen und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Veröffentlicht am 2026-02-10

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