Berater (m/w/d) für Verordnungsanfragen für Arzneimittel, Heilmittel und Hilfsmittel

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen.

Berater (m/w/d) für Verordnungsanfragen für Arzneimittel, Heilmittel und Hilfsmittel

• Sie sind Ansprechperson für Mitglieder, Kooperationsbeteiligte und Dritte
• Sie beraten, betreuen und begleiten die Mitglieder der KVH in allen Fragen der der verordnungsfähigen Leistungen
• Sie bieten der Team- und Abteilungsleitung fachliche Unterstützung in strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten
• Sie erstellen Präsentationen und führen Workshops durch
• Sie führen Datenerhebungen und Analysen durch

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrungen im persönlichen Arztkontakt und im Beratungsgeschäft
• Kenntnisse:
  • der Aufgaben, Struktur und Stellung einer KV im Gesundheitswesen
  • der gesetzlichen Grundlagen für die Aufgabenerfüllung einer KV
  • der Inhalte im Verordnungsrecht, der Arzneimittelrichtlinie und sonstigen Richtlinien des GBA
• Kenntnisse im Umgang mit KV-spezifischen Programmen von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft und Spaß daran, Präsentationen zu halten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

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