RMS Senior Salesperson Rates (f/m/x)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main

RMS Senior Salesperson Rates (f/m/x)

Job ID:

Listed: 2025-11-14

Regular/Temporary: Regular

Location: Frankfurt

Position Overview

*English version below*

Details zur Rolle und deren Einbindung ins Team


Innerhalb der DB-Unternehmensbank ist das Team für die Strukturierung und Vermarktung von Zins- und Rohstoffderivaten in der Region D/A/CH verantwortlich. Wir betreuen Kunden in folgenden Segmenten: Large Caps, Mid-Caps, öffentlicher Sektor, Immobilien, Leveraged Finance und High Yield sowie Projektfinanzierungen.

Der Schwerpunkt liegt auf Risikomanagementlösungen in allen relevanten finanzierungsbezogenen Situationen, einschließlich Asset-/Liability-Mix, Mergers & Acquisitions sowie Arbitrage- und Relative-Value-Transaktionen. Das Produktspektrum reicht von Plain-Vanilla-Produkten bis hin zu komplexen, maßgeschneiderten Lösungen.

Ihre Hauptaufgaben

  • Betreuung aller Arten von Kunden und Transaktionen im öffentlichen Sektor in der D/A/CH-Region für Finanzierungs- und Absicherungslösungen

  • Beratung dieser Kunden zu Finanzierung und Zinsabsicherung

  • Aufbau von Kundenbeziehungen durch kontinuierliche, ideengetriebene Betreuung und individuelle Markt-Updates

  • Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (Trading, Structuring, Coverage, Lending) zur Entwicklung von Lösungen im Zusammenhang mit strategischen und finanziellen Aktivitäten der Kunden

  • Ihre Tätigkeit umfasst Plain-Vanilla-Ideen mit Fokus auf ereignisgetriebene bzw. episodische Situationen.

  • Sie sind verantwortlich für die Überwachung aller Aspekte des Handelsprozesses, einschließlich Dokumentation, Regulierung, Kreditrisikominderung, Preisgestaltung und Ausführung.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Akademischer Abschluss (Master), vorzugsweise in Finanzwesen oder Wirtschaft

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im öffentlichen Sektor mit Finanzierungs- und Absicherungsprodukten

  • Verständnis der globalen Finanzmärkte sowie von Derivatstrukturen

  • Ausgeprägte quantitative und technische Fähigkeiten

  • Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen

  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für den Umgang mit Kunden

  • Problemlösungskompetenz und eine hochmotivierte, selbstständige Arbeitsweise

  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Philipp Maass gerne zur Verfügung.

Kontakt Philipp Maass: +49 151 18173970

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Details of the role and how it fits into the team

Within the Corporate Bank, the desk is responsible for structuring and marketing interest rate and commodity derivative solutions to DB’s D/A/CH client base. We cover clients in the following segments: Large Caps, Mid-Caps, Public Sector, Real Estate, Leverage Finance, Project Finance and High Yield.

The desk is focusing on risk management solutions in all relevant financing related situations, including asset/liability mix, mergers & acquisitions as well as arbitrage and relative value transactions. Thereby the product universe reaches from plain-vanilla products up to highly structured tailor-made solutions.

Your key responsibilities

  • We seek a professional to cover all kind of public sector clients and transactions across the D/A/CH region for financing and hedging solutions.

  • You are advising those clients on financing and interest rates hedging.

  • You are building client relationships through continuous, idea-driven coverage and customized updates on market developments.

  • You will be working with all relevant stakeholders (trading, structuring, coverage, lending) to originate solutions associated with clients’ strategic and financing activities

  • Your client offering includes plain vanilla ideas with a focus on event-driven/episodic situations.

  • You are in charge to oversee all aspects of the trade process including documentation, regulation, credit mitigation, pricing and execution.

Your skills and experiences

  • Academic degree (MSc) preferably within Finance or Economics

  • 5+ years’ experience in public sector client universe in financing and hedging products.

  • Understanding of global financial markets as well as derivative structures.

  • Strong quantitative and technical ability

  • Ability to multi-task in a dynamic and fast-paced environment

  • Strong communication and interpersonal skills that allow for comfort in client-facing situations

  • Problem solving skills and a highly motivated, self-starter attitude

  • Negotiation-level proficiency in German and English

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.


Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.


In case of any recruitment related questions, please get in touch with Philipp Maass.

Contact Philipp Maass: +49 151 18173970

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Veröffentlicht am 2025-11-14

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